Técnico Segurança do Trabalho

Schneider Electric North America; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia e automação está procurando um Técnico de Segurança para trabalhar na Refinaria Abreu e Lima. O candidato deve ter experiência mínima de 5 anos, domínio das normas SSMA e a capacidade de conduzir inspeções de segurança. Entre as responsabilidades estão a prevenção de acidentes e garantia do cumprimento das normas solicitadas. A posição oferece aprendizado em ambiente de alta segurança e oportunidade de desenvolver competências em gestão integrada.

Serviços

Vivência em ambiente industrial de grande porte

Aprendizado contínuo

Desenvolvimento de competências em liderança de segurança

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos como técnico de segurança em empresas certificadas na ISO 45.001.
• Conhecimento de ferramentas de gestão SSMA e plataformas de reporte (SGI, e-Social, etc.).
• Cursos: NR-10, NR-33, NR-35, e Brigada de Emergência.

Responsabilidades

• Executar atividades voltadas à prevenção de acidentes e à preservação da saúde.
• Realizar inspeções de campo e emitir relatórios de condições inseguras.
• Ministrar treinamentos de segurança e apoiar campanhas de HSE.

Conhecimentos

Domínio das NRs e diretrizes SSMA/Petrobras

Identificação de riscos e medidas corretivas

Condução de diálogos de segurança

Comunicação assertiva

Proatividade e organização

Formação académica

Formação Técnica em Segurança do Trabalho

Instrutor de Brigada de Incêndio

Ferramentas

Ferramentas de gestão SSMA

Descrição da oferta de emprego

O que você fará?

Executar atividades voltadas à prevenção de acidentes e à preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores na obra de automação da Refinaria Abreu e Lima.

Realizar inspeções de campo, emitir relatórios de condições inseguras, acompanhar atividades críticas (Instalações de canteiro, movimentação de cargas e comissionamento), participar da elaboração e revisão de APR, PT e planos de resposta a emergências.

Ministrar treinamentos de segurança, apoiar campanhas de HSE, participar de reuniões de planejamento com as frentes de serviço e acompanhar auditorias internas e externas conforme diretrizes do cliente.

Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), legislação vigente e requisitos SSMA da Petrobras, assegurando a conformidade do contrato.

Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?

• Domínio das NRs e diretrizes SSMA/Petrobras (Segurança e Meio Ambiente).
• Experiência mínima de 5 anos como técnico de segurança em empresas certificadas na ISO 45.001
• Capacidade de identificar riscos e propor medidas corretivas em ambientes industriais complexos.
• Habilidade para conduzir diálogos de segurança, inspeções e investigações de acidentes.
• Comunicação assertiva e postura técnica diante de contratadas, fiscalizações e equipes operacionais.
• Proatividade e organização na gestão documental de segurança (registros, checklists, relatórios e evidências).

O que você ganha com isso?

• Vivência em ambiente industrial de grande porte, com alto padrão de segurança e excelência operacional.
• Aprendizado contínuo com aplicação prática de normas, padrões e auditorias.
• Oportunidade de desenvolver competências em gestão integrada de SSMA e liderança de segurança em obras industriais.
• Participação em um projeto de automação de relevância nacional, com impacto direto na eficiência energética e operacional do cliente.

A quem você se reportará?

Reporta-se ao Gerente de Segurança do Trabalho, com interface técnica com o Fiscal de Segurança do cliente e o Engenheiro de Segurança do Trabalho do contrato.

Trabalhará integrado à equipe de SSMA (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade), apoiando líderes de frente, engenheiros e supervisores na implementação das diretrizes de segurança

Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?

• Formação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.
• Instrutor de Brigada de Incêndio profissional habilitado e qualificado, com comprovação de competência técnica em prevenção e combate a incêndio e primeiros socorros.
• Experiência comprovada em obras industriais e preferencialmente em contratos Petrobras.
• Conhecimento de ferramentas de gestão SSMA e plataformas de reporte (SGI, e-Social, etc.).
• Cursos: NR-10, NR-33, NR-35, e Brigada de Emergência.
• Cursos Desejáveis: Treinamento de Auditor Interno ISO 45001 e familiaridade com o Sistema de Gestão SSMA Petrobras.

Venha fazer parte da nossa equipe! Candidate-se hoje.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

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Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.