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Uma empresa de saúde em São Paulo busca profissionais qualificados para o setor de Gestão Ambulatorial. O candidato ideal terá formação técnica em enfermagem e experiência em saúde ocupacional. As responsabilidades incluem atendimento a funcionários, agendamento de exames e suporte ao médico do trabalho. A vaga oferece diversos benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e auxílios educacionais. O trabalho é presencial durante a semana, com home office às sextas-feiras.
A área de Gestão Ambulatorial é responsável por fornecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas clientes. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados é alocada nas empresas para oferecer um atendimento completo e especializado aos colaboradores.
Seus principais desafios serão:
O que você precisa para fazer parte deste time:
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Wellhub e TotalPass
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz
Participação nos Lucros - PLR
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz
Vale-Transporte
Serviços de Transporte de Vans: disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes)
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares
Licença Maternidade Estendida: de 6 meses
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda
Auxílio creche ou babá
Seguro de Vida
Desconto em Produtos e Serviços
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol)
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores
Biblioteca
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.