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Tecnico Agricola jobs in Brazil

PMO Sr. em projetos SAP S/4HANA

People Consulting Servicos e Informatica Ltda

Rio de Janeiro
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Técnico Saúde Bucal

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CONSULTOR TECNICO PL

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Auxiliar de Engenharia

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PMO Sr. em projetos SAP S/4HANA
People Consulting Servicos e Informatica Ltda
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Job summary

Uma empresa de consultoria em tecnologia no Rio de Janeiro está buscando um analista sênior de projeto para liderar a implementação do SAP S/4HANA. O candidato ideal terá experiência em gestão e planejamento de projetos, além de forte conhecimento em metodologias de gestão. Se você tem habilidades em monitoramento de KPIs e na construção de cronogramas, esta pode ser a sua oportunidade!

Qualifications

  • Experiência prévia e comprovada na gestão de projetos de implementação de ERP.
  • Conhecimento em metodologias de projeto (ágil, waterfall ou híbrida).
  • Capacidade de liderar e facilitar mudanças organizacionais.

Responsibilities

  • Ajudar a estruturar a Governança do Projeto.
  • Elaborar e gerir o cronograma do projeto.
  • Promover fóruns de gestão e facilitar comunicações.

Skills

Gestão de cronograma
Controle de entregáveis
Gestão de projetos
Metodologias ágeis
Comunicação com stakeholders

Tools

SAP S/4HANA
Metodologias SAP (Activate, ASAP)
Job description
Overview

Atuar como analista sênior de projeto na implementação do SAP S/4HANA. Este profissional terá uma forte atuação na gestão de cronograma e controle de entregáveis, sendo requerida experiência prévia e comprovada na gestão e planejamento de projetos de implementação de ERP.

Responsibilities
  • Ajudar a estruturar Governança do Projeto de implementação SAP S/4Hana, sendo um facilitador de mudanças organizacionais e processos durante a adoção da solução.
  • Elaborar e gerir o cronograma, garantindo a integração com todas as frentes do projeto.
  • Oferecer conhecimento e liderança na aplicação de metodologias: SAP (Activate, ou ASAP) e Projetos (ágil, waterfall ou híbrida).
  • Promover fóruns de gestão passando segurança e abertura para ser o facilitador e um dos pontos focais dos envolvidos nos projetos.
  • Apoiar solução de conflitos entre frentes e respectivos stakeholders, conduzindo os alinhamentos necessários para tomada de decisão.
  • Consolidar e acompanhar a evolução de planos de ação e listas de pendências, garantindo follow-up com os responsáveis, e controlando as tratativas dos impedimentos.
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), cronogramas, orçamentos e entregáveis para garantir eficiência.
  • Coordenar reuniões: agendamento, elaboração de pautas, atas e acompanhamento de pendências, fazendo a conexão entre stakeholders internos e externos.
  • Monitorar e reportar o avanço da execução de testes unitários e integrados.
  • Monitorar a aderência a metodologias SAP (ASAP, Activate).
  • Contribuir na identificação, análise, mitigação e monitoramento de riscos.
  • Controlar os Requisitos, GAPs e o consumo da capacidade contratada.
  • Garantir versionamento, rastreabilidade de documentos e progresso no ALM ou ferramentas equivalentes.
  • Produzir relatórios de status e apresentações executivas.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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