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Job summary

Uma empresa de intervenção comportamental em Natal, RN, está em busca de um profissional para realizar avaliações em integração sensorial e desenvolver intervenções que melhorem funções motoras e cognitivas. O candidato ideal terá experiência em gerenciar casos complexos e trabalhará em colaboração com uma equipe multidisciplinar. Também se espera que participe de reuniões com profissionais de saúde, monitore condições de atendimento e ofereça suporte a estagiários e auxiliares.

Qualifications

  • Experiência em intervenções relacionadas à saúde e reabilitação.
  • Habilidade para gerenciar casos complexos.
  • Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.

Responsibilities

  • Realizar avaliações do cliente em integração sensorial.
  • Desenvolver intervenções para funções motoras e cognitivas.
  • Participar de reuniões com outros profissionais de saúde.

Skills

Avaliações do cliente em integração sensorial
Desenvolvimento de intervenções motoras e cognitivas
Anamnese
Supervisão e orientação de estagiários
Job description

Realizar avaliações do cliente em integração sensorial, áreas motoras e / ou autocuidado, permitindo a identificação de áreas de disfunção, limitações de movimento, maiores sensibilidades, e fatores contribuintes, bem como reavaliações; (E)

  • Desenvolver intervenções para melhorar, funções motoras, sensoriais e cognitivas, como memória, atenção, planejamento e resolução de problemas; (E)
  • Realizar anamneses; (E)
  • Participar / apresentar de devolutivas de avaliação; (E)
  • Apresentara devolutivas de avaliação de desempenho trimestral à família, além de fornecer treinamento e suporte específico para as metas do cliente; (E)
  • Desenvolver e implementar protocolos avançados de intervenções; (E)
  • Desenvolver gráficos e folhas de registro; (E)
  • Garantir a coleta e representação gráfica de dados; (D)
  • Criar programas de reabilitação personalizadas para condições de saúde específicas; (E)
  • Manter dados precisos e quantitativos em folhas de registro; (D)
  • Registrar dados de avaliação funcional descritiva; (E)
  • Registrar feedback das sessões e realizar checklist corporal dos clientes; (D)
  • Contribuir para o desenvolvimento de políticas, novas práticas e abordagens terapêuticas; (E)
  • Gerenciar cases complexos e desafiadores, desenvolvendo estratégias avançadas e inovadoras de reabilitação e tratamento para otimizar resultados; (E)
  • Executar atendimentos - internos (D) e externos (E);
  • Realizar a higiene pessoal e asseio do cliente, quando necessário; (E)
  • Manter atualizada a planilha de dados integrados do setor; (S)
  • Informar ao supervisor do caso, qualquer alteração no padrão comportamental dos clientes e de suas famílias; (E)
  • Participar de reuniões com outros profissionais de saúde e / ou educação que integram a equipe de intervenção; (S)
  • Supervisionar e orientar (S) estagiários, auxiliares e / ou AT's, mantendo os dados de desempenho atualizados; (M)
  • Gerenciar a equipe clínica na área focal; (D)
  • Realizar treinamento e educação contínua para equipe; (E)
  • Emitir relatório de supervisão (S) ou ata de reuniões com cuidadores (E / T) ou profissionais (E) com anotações claras, objetivas e completas, ou seja, que incluam toda as informações;
  • Emitir registros de presença e ocorrências de atendimentos; (D)
  • Acompanhar e garantir a execução e qualidade da documentação dos casos, assegurando que os relatórios e protocolos estejam em conformidade com os modelos disponibilizados pela instituição; (S)
  • Monitorar condições adequadas de infraestrutura e materiais para os atendimentos, além de documentar e acompanhar a resolução de quaisquer questões relacionadas à manutenção e materiais necessários para os atendimentos; (E)
  • Gerir espaços comuns do setor, a agenda dos Auxiliares, estagiários, garantindo eficiência operacional; (S)
  • Garantir a confidencialidade e a conformidade com regulamentações; (D)
  • Realizar outras atividades correlatas; (D)
  • 1
  • ...
  • 235
  • 236
  • 237
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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