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Recepcionista Em Hotel - Joinville/Sc
Job summary
Uma empresa de hotelaria em Joinville busca um recepcionista para garantir um atendimento cordial e organizado aos hóspedes. O profissional será responsável por realizar check-in/check-out, registrar reservas, conferir documentos e gerenciar pagamentos. É necessário possuir ensino médio completo, ter experiência na função e residir em Joinville. Oferece benefícios como vale-transporte e refeição no local. O trabalho é presencial e o tipo de contrato é CLT.
Benefits
Qualifications
- Ensino médio completo exigido.
- Experiência comprovada como recepcionista.
- Residir em Joinville ou região é essencial.
- Disponibilidade de horários necessária.
- Conhecimento em informática é um diferencial.
Responsibilities
- Realizar check-in e check-out de hóspedes.
- Registrar reservas por telefone, email ou presença.
- Conferir documentos e efetuar cadastros no sistema.
- Emitir notas fiscais e receber pagamentos.
- Controlar entradas, saídas e no-shows.
Skills
Education
Profissional responsável pelo atendimento aos hóspedes, execução de procedimentos de recepção e suporte às rotinas administrativas do hotel, garantindo um atendimento cordial e organizado.
- Realizar check-in e check-out.
- Registrar reservas presenciais, por telefone ou e-mail.
- Conferir documentos e efetuar cadastros no sistema.
- Emitir notas fiscais e receber pagamentos.
- Controlar entradas, saídas e no-shows.
- Executar atividades correlatas à função.
- Ensino médio completo.
- Experiência comprovada na função.
- Residir em Joinville ou região.
- Disponibilidade de horários.
- Perfil organizado, proativo e comunicativo.
- Postura profissional e atendimento hospitaleiro.
- Conhecimento em informática (hotelaria será diferencial).
- Vale-transporte.
- Refeição no local.
- Comissões.
Presencial.
CLT.
Joinville / SC.
Rhf talentos.
Não informado.
A combinar.
Recepcionista.
Interessados devem enviar currículo para participar do processo seletivo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.