Supervisor Operacional à United States

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Essa oportunidade é para fazer parte do Advisor Services | Academy, que tem a missão de formar e aumentar a performance dos assessores da rede, difundindo as melhores práticas de prospecção e relacionamento. Esse é um time apaixonado por planejamento financeiro, técnicas comerciais e por compartilhar conhecimento. Você pode se dar muito bem se gostar de dar treinamentos, falar em público com muita energia, implementar projetos de produtividade e se relacionar com diversos stakeholders de forma clara e objetiva.

Principais responsabilidades:

• Ownership de produtos de treinamento, incluindo interlocução com coordenadores comerciais, assegurar eficácia do produto etc.
• Apoiar na formação e capacitação de líderes e assessores de investimentos;
• Desenvolver materiais e conteúdos para treinamentos;

Pré-requisitos:

• Experiência prévia como supervisor ou coordenador comercial;
• Domínio profundo do processo comercial e rituais de liderança (gestão de performance, PDI, 1:1 e etc.);
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança.

Diferenciais:

• Ter certificação CFP;
• Ter experiência com gestão / implementação de projetos.

Localidade:

• São Paulo

Modelo de atuação:

• Híbrido

Benefícios que oferecemos:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade:

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.