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Seguranca Do Trabalho à United States

Analista de Treinamento Jr.

Analista de Treinamento Jr.
MSX International
Brasilia
BRL 20 000 - 80 000
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Enfermeiro do Trabalho - Recife

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Especialista em Facilities e EHS

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Covetrus
Rio de Janeiro
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Especialista em Facilities e EHS

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Rio de Janeiro
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OPERADOR DE SUPERMERCADO - CAIXA

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PLANTONISTA TECNICO ADMINISTRATIVO - UPA

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Operador de Produção - JBS Couros

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Página da Vaga | Consultor Técnico Mecânico - Tecnologia de Sopro

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Krones do Brasil Ltda.
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Gerente de Engenharia

Gerente de Engenharia
Iguá Saneamento
São Paulo
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Analista de Treinamento Jr.

MSX International
Brasilia
BRL 20 000 - 80 000
Description du poste

Analista de Treinamento Jr.

A MSX está em busca de profissionais formados em Administração, Pedagogia, RI, Comunicação ou áreas afins. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável:

  • Atuação na gestão logística de treinamentos técnicos e de serviços;
  • Levantamento de elegíveis para os treinamentos;
  • Acompanhamento de matrículas e presença de turmas on-line e presenciais;
  • Extração de relatórios no sistema;
  • Análise de dados e elaboração de gráficos no Excel;
  • Conexão com a rede de concessionárias para verificar a aderência aos treinamentos;
  • Atendimentos à rede, via sistema, e-mail e WhatsApp;
  • Organização das salas para os treinamentos presenciais;
  • Suporte aos especialistas de treinamento;
  • Suporte ao time de instrutores da Academia;
  • Realização de reports diários;
  • Suporte nos processos financeiros e logísticos;
  • Suporte aos tickets abertos para atendimento na plataforma LMS (Learning Management System).

Qualificações Técnicas:

  • Ensino Superior cursando;
  • Conhecimento em Design Thinking, Mapa mental, programas de formação e comunicação.
  • Sólidos conhecimentos de produtos, mercado, comportamental e vendas.
  • Conhecimento em metodologias de ensino, planejamento e avaliação do rendimento do treinando, didática, sistemas de gestão da qualidade, higiene e segurança do trabalho, normas técnicas, recursos de informática, meios e eventos do processo de ensino.
  • Inglês intermediário.

Informações de Trabalho:

  • Regime de contratação: CLT
  • Carga horária: 40horas semanais;
  • Vaga temporária;
  • Modelo de trabalho: Híbrido – Brasília/DF

O que podemos lhe oferecer?

  • Remuneração fixa;
  • Benefícios;

Sobre a MSX

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

  • Actionable Insights
  • Consumer Engagement
  • Distribution and Sales Perfomance
  • Parts, Acessories and Service Performance
  • Technical Information
  • Warranty and Repair Efficiency
  • Learning Solutions
  • Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Como se aplicar?

Para se aplicar a esta posição, por favor acesse o link

https://careers.msxi.com/

Os candidatos selecionados serão convidados a participar de uma entrevista por telefone ou presencialmente.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS .A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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