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Supervisor de Pós-Vendas
Job summary
Uma empresa de serviços automotivos em Itabuna está em busca de um Supervisor de Pós-Vendas para acompanhar e desenvolver a equipe, além de planejar orçamentos e metas. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas e serviços automotivos. A oferta inclui salário fixo e variável, assim como benefícios como vale transporte e plano odontológico.
Benefits
Qualifications
- Experiência com gestão de serviços automotivos.
- Experiência com programas e certificações de qualidade.
- CNH na categoria B.
- Experiência em concessionária será um diferencial.
Responsibilities
- Acompanhar, desenvolver e supervisionar a equipe de pós-vendas.
- Planejar orçamentos e metas, monitorar indicadores.
- Propor e executar estratégias comerciais e operacionais.
- Manter relacionamento comercial com parceiros de negócio.
- Promover condições de saúde e segurança do trabalho.
Skills
Education
- Acompanhar, desenvolver e supervisionar a equipe de pós-vendas, planejando o trabalho para viabilizar o alcance dos objetivos estipulados
- Planejar orçamentos e metas, monitorar e analisar indicadores
- Propor e executar estratégias comerciais e operacionais para alcançar os objetivos estipulados
- Manter relacionamento comercial com as montadoras e outros parceiros de negócio
- Promover condições de saúde e segurança do trabalho e qualidade
- Formação Superior em Administração de Empresas ou área correlata; será um diferencial
- Experiência com gestão de pessoas
- Experiência com gestão de serviços automotivos
- Experiência com programas e certificações de qualidade
- Habilidade com planilhas e relatórios
- CNH na categoria B
- Experiência em concessionária será um diferencial
A combinar
- Salário fixo + variável compatível com o mercado
- Vale transporte
- Vale alimentação
- Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais)
Supervisor de Pós-Vendas I Autoshopping Itabuna
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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