Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso! Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todes são bem-vindes, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa!
O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.
Obs: captação externa é o trabalho realizado na rua - abordagem de pessoas, no centro de Campinas, oferecendo participação (com ressarcimento) de estudos, em bairros etc.
IMPORTANTE: NÃO VENDEMOS PRODUTOS, OFERECEMOS SERVIÇOS COM BENEFÍCIOS.
Para atuar como uma pessoa Recrutadora de Participantes de Estudos Clínicos da ALS, esperamos que você tenha os seguintes requisitos básicos:
Você se destaca, se tiver:
Vale Refeição/Alimentação;
Vale transporte (Passe);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
️Totalpass;
Parceria Farmácia;
Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas;
Dayof de aniversário.
HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA FEIRA DAS 8h00 ÀS 17h45.
LOCAL : ALLERGISA - BARÃO GERALDO
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.