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Uma edtech brasileira está buscando um Programador Ruby para desenvolver e melhorar suas aplicações. O profissional irá colaborar com a equipe para entregar soluções de alta qualidade, garantindo performance e escalabilidade. É necessário ter experiência em Ruby e Ruby on Rails, além de habilidades em design de software e controle de versão. Este é um cargo de tempo integral e remoto. Os interessados devem enviar currículos para o head de operações.
OniLearning Technology é uma edtech brasileira cujo objetivo é melhorar a aprendizagem, permitindo que pessoas organizem e criem seu próprio conteúdo educacional. Utilizamos aplicativos móveis que facilitam o processo de aprendizagem, envolvendo professores, alunos e escolas, do ensino fundamental ao ensino superior. Para alunos, OniLearning funciona como um caderno digital inteligente e interativo, enquanto para professores oferece a criação de material didático personalizado. As instituições educacionais economizam custos e aprimoram a qualidade da educação com o uso de OniLearning. Juntem-se a nós nessa revolução educacional!
Descrição do Cargo: Estamos buscando um Programador Ruby para integrar nossa equipe. Este cargo envolve desenvolver, manter e melhorar nossas aplicações Ruby, colaborando com outros desenvolvedores e equipes de produto para entregar soluções de alta qualidade. O profissional será responsável por garantir a performance e a escalabilidade dos sistemas, além de implementar novas funcionalidades e corrigir bugs. Este é um cargo de tempo integral e remoto.
Interessado? Envie seu currículo diretamente ao nosso head: Paulo Afonso C. Arruda, pelo e-mail:
paulo@onilearning.com.br
A ONIlearning Technology agradece antecipadamente o seu interesse em fazer parte de nosso time de campeões!
Paulo Afonso Cardoso de Arruda
Head de Operações e Tecnologia
ONIlearning Technology
www.onilearning.com.br
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.