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Resumo da oferta
Uma empresa de serviços em São Paulo está em busca de um atendente ao cliente para realizar o atendimento e suporte aos visitantes e clientes. É necessário ter ensino médio completo e experiência de 1 a 3 anos. Oferece um salário de R$1.912,07, benefícios como assistência médica, assistência odontológica e vale-alimentação.
Serviços
Qualificações
- Disponibilidade para trabalhar em escala 5x2.
- Experiência entre 1 e 3 anos em funções semelhantes.
Responsabilidades
- Realizar o atendimento ao cliente.
- Prestar informações e encaminhar visitantes.
- Receber e processar correspondências e agendar reuniões.
Conhecimentos
Formação académica
Atividades Relacionadas a Área: Realiza o atendimento ao cliente; Presta informações e recebe visitantes para encaminhamento aos funcionários da empresa; Recebe e processa correspondências recebidas, agenda reuniões e anota solicitações de clientes.
Disponibilidade para escala 5x2 (segunda à sexta-feira).
Horário: 07:00-16:48
Local: Av. Paulista
Salário: R$1.912,07 + gratificação de R$65,00
VR: R$24,50 por dia; VA: R$193,80 por mês + V.A adicional de R$14,52/dia; VT; Assistência Médica; Assistência Odontológica.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Inglês (Avançado)
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
- Assistência Odontológica
- Assistência Médica
- VA
- VR
- VT
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Operacional
- Responsável atendimento ao cliente - Recepcionista
- Mensageiro - Recepção - Maternidade Star
- Recepcionista - Recepção CEMED - Hospital Itaim
- Recepcionista - Hospital São Luiz - Anália Franco
- Atendente de Recepção / Provador - Shopping Center Norte
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Grupo Haganá.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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