Tok&Stok
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Connect with headhunters to apply for similar jobsUma referência em design e decoração na área de São Paulo está buscando um Operador de Loja para colaborar com diversas atividades. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e facilidade de acesso à loja. Oferecemos remuneração fixa e benefícios como vale transporte e assistência médica.
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Nível hierárquico: Auxiliar
Número de vagas: 2
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Endereço: Av. Higienópolis, 674 - 112 - Higienópolis, São Paulo – Shopping Pátio Higienópolis
Horário de trabalho: Escala 6x1 – de segunda a sábado, das 13h40 às 22h00; aos domingos e feriados, das 14h00 às 20h00.
Remuneração: Salário fixo + premiação + Benefícios
Contrato de trabalho: CLT, efetivo
Na Tok&Stok, todas as vagas são elegíveis para Pessoas com Deficiência (PcD). Valorizamos a autenticidade e acreditamos que diferentes histórias constroem um ambiente melhor.
Com mais de 45 anos de história, a Tok&Stok é referência em design e decoração e está presente em todos os estados do Brasil, somando 50 lojas físicas espalhadas do Norte ao Sul do país. Acreditamos no poder que uma casa tem de transformar a vida das pessoas. Por isso, unimos conforto, qualidade, praticidade e sofisticação em cada ambiente e produto, valorizando o design nacional. Em 2024 foi celebrada a união entre duas gigantes do varejo, Mobly e Tok&Stok, com a criação do Grupo Toky. Nasceu, então, uma das maiores potências do setor na América Latina. Combinando a experiência física e digital, as marcas do grupo multiplicaram as suas expertises e ampliaram o seu alcance, trilhando um caminho cada vez mais próximo das casas brasileiras.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.