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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um(a) Tech Lead apaixonado(a) para liderar sua equipe técnica. Este profissional irá garantir a qualidade do código, a arquitetura de sistemas e a entrega de soluções inovadoras. O(a) candidato(a) ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de software e 2 anos em liderança técnica, além de ter sólidos conhecimentos em programação, arquitetura de software e metodologias ágeis. O trabalho envolve colaborar com equipes multifuncionais e mentorar desenvolvedores mais juniores.
Estamos procurando um(a) Tech Lead apaixonado(a) por tecnologia e desenvolvimento para liderar e inspirar nossa equipe técnica, garantindo a qualidade do código, a arquitetura de sistemas e a entrega de soluções inovadoras. O(a) candidato(a) ideal será um profissional experiente em desenvolvimento de software, com habilidades de liderança, capaz de orientar e motivar a equipe, além de colaborar com outros departamentos para atingir os objetivos do produto e da empresa.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.