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Quality Assurance jobs in Brésil

Tech Lead

Stocci

São Paulo
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 14 jours
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Especialista de Produtos

Nio

São Paulo
Hybride
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Il y a 14 jours

Software Engineer, Config UI

Visa

São Paulo
À distance
BRL 100 000 - 140 000
Il y a 14 jours

Control Engineer

TARGAN Inc.

Linhares
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 14 jours

Assistente Da Qualidade

Confidencial

Sumaré
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Il y a 14 jours
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Analista de Crédito - Segmento Agronegócio

Supplier

São Paulo
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BRL 20 000 - 80 000
Il y a 14 jours

Especialista de Recrutamento e Desenvolvimento

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

São Paulo
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 14 jours

Especialista de Prospecção B2B - BDR

Samek Consultoria

São Paulo
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 14 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Gerente de Controladoria (Fortaleza/CE)

Alares Internet

Fortaleza
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 14 jours

Assistente de Facilities

Engepred

Região Oceânica
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BRL 20 000 - 80 000
Il y a 14 jours

Analista de Sistemas Backend - TentosCap

3tentos

Ijuí
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BRL 20 000 - 80 000
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Global Talent Acquisition Specialist

JoVE

Carapicuíba
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 14 jours

Analista de Sistemas RPA - TentosCap

3tentos

Ijuí
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BRL 20 000 - 80 000
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Engenheiro de Sistemas Pl. (Kubernetes)

PagSeguro

São Paulo
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SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO - INDÚSTRIA

Cristiane RH

Uberlândia
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
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Business Processes Consultant: SD and Logistics Lead Consultant

SAP SE

São Paulo
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BRL 80 000 - 120 000
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Desenvolvedor Outsystems - Senior

Framework Digital

Récife
Hybride
BRL 120 000 - 160 000
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Analista de Qualidade

Goianiatendas

Goiânia
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BRL 20 000 - 80 000
Il y a 14 jours

Gerente de Licitação - Vendas Públicas

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

São Paulo
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BRL 120 000 - 160 000
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Information Security Engineer

Element Solutions Inc

Cambé
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BRL 150 000 - 200 000
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Vice President Of Sales - Latam

GTT

Curitiba
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 14 jours

Job Page | TÉCNICO DE SUPORTE

SPDM PAIS

São Paulo
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 14 jours

Global Talent Acquisition Specialist

Jove

Belo Horizonte
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
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(Fluent English) Account Manager (Brazil)

SupportYourApp

São Paulo
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BRL 220 000 - 331 000
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Técnico Enfermagem Crônico

DaVita Tratamento Renal

Campo Grande
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 14 jours

Meilleurs postes :

Postes : Frontend JuniorPostes : JavaPostes : Marketing DigitalPostes : OngPostes : Tecnica De EnfermagemPostes : SeniorPostes : FrigorificoPostes : CozinhaPostes : Gestor De RhPostes : Obra

Principales entreprises:

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Tech Lead
Stocci
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Plein temps
Il y a 14 jours

Résumé du poste

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um(a) Tech Lead apaixonado(a) para liderar sua equipe técnica. Este profissional irá garantir a qualidade do código, a arquitetura de sistemas e a entrega de soluções inovadoras. O(a) candidato(a) ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de software e 2 anos em liderança técnica, além de ter sólidos conhecimentos em programação, arquitetura de software e metodologias ágeis. O trabalho envolve colaborar com equipes multifuncionais e mentorar desenvolvedores mais juniores.

Qualifications

  • Mínimo de 5 anos de experiência como desenvolvedor de software.
  • Pelo menos 2 anos de experiência em liderança técnica ou função similar.
  • Sólidos conhecimentos em linguagens de programação como Java, Python e JavaScript.

Responsabilités

  • Liderar a equipe de desenvolvimento técnica e fornecer orientação.
  • Garantir boas práticas de desenvolvimento e qualidade do código.
  • Trabalhar com Product Owners para entender os requisitos do produto.

Connaissances

Liderança
Programação em Java
Programação em Python
Programação em JavaScript
Programação em C#
Resolução de problemas
Comunicação

Outils

Jira
Trello
Docker
Kubernetes
AWS
Google Cloud
Azure
Description du poste

Estamos procurando um(a) Tech Lead apaixonado(a) por tecnologia e desenvolvimento para liderar e inspirar nossa equipe técnica, garantindo a qualidade do código, a arquitetura de sistemas e a entrega de soluções inovadoras. O(a) candidato(a) ideal será um profissional experiente em desenvolvimento de software, com habilidades de liderança, capaz de orientar e motivar a equipe, além de colaborar com outros departamentos para atingir os objetivos do produto e da empresa.

Responsabilidades
  • Liderar a equipe de desenvolvimento técnica, fornecendo orientação e suporte em questões relacionadas à arquitetura, design e implementação de soluções.
  • Garantir que as boas práticas de desenvolvimento, como padrões de código, testes e integração contínua, sejam seguidas pela equipe.
  • Trabalhar em conjunto com Product Owners e outras partes interessadas para garantir que os requisitos do produto sejam bem compreendidos e transformados em soluções técnicas.
  • Realizar revisões de código regulares para garantir a qualidade do código e garantir que as melhores práticas sejam seguidas.
  • Planejar e supervisionar a evolução técnica do sistema, tomando decisões sobre a arquitetura e a escolha de tecnologias.
  • Identificar e resolver problemas técnicos complexos, buscando sempre a melhor solução para a equipe e o produto.
  • Colaborar com times multifuncionais (designers, QA, operações) para alinhar as entregas de acordo com os objetivos do produto.
  • Definir e acompanhar KPIs (indicadores-chave de performance) técnicos e ajudar a medir a produtividade e a eficiência da equipe.
  • Mentorar desenvolvedores mais juniores, promovendo o crescimento profissional e o compartilhamento de conhecimentos.
  • Participar ativamente do processo de contratação e onboarding de novos membros para a equipe técnica.
  • Auxiliar no planejamento de sprints e no desenvolvimento de estimativas para entregas de software.
Requisitos
  • Experiência mínima de 5 anos como desenvolvedor de software, com pelo menos 2 anos de experiência em liderança técnica ou função similar.
  • Sólidos conhecimentos em linguagens de programação tais como Java, Python, JavaScript, C# ou outras.
  • Experiência com arquitetura de software e design patterns (micro serviços, APIs REST, event-driven).
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gerenciamento de projetos como Jira ou Trello.
  • Forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões técnicas em cenários complexos.
  • Experiência com plataformas de cloud computing (AWS, Google Cloud, Azure) e containerização (Docker, Kubernetes).
  • Habilidade de revisar e refatorar código, mantendo a qualidade e a escalabilidade das soluções.
  • Experiência com integração contínua e automação de deploy (CI / CD).
  • Boas habilidades de comunicação, tanto para liderar a equipe quanto para interagir com stakeholders não técnicos.
  • Compromisso com o desenvolvimento contínuo e a melhoria da qualidade técnica da equipe.
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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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