Quality Assurance jobs in Brasil
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Balconista de Açougue (Loja 32, Éden)
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Desenvolvedor Full Stack Senior
Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia em transformação digital está buscando um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Senior para atuar no desenvolvimento e manutenção de frameworks. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em Java, JavaScript e Python, além de ser proficiente em práticas como TDD e CI/CD. Buscamos um(a) profissional que tenha pensamento sistêmico e capacidade de colaborar em um ambiente dinâmico. A vaga é para trabalho remoto com possibilidade de reuniões presenciais em alguns locais.
Serviços
Qualificações
- Experiência sólida em desenvolvimento back-end e front-end.
- Histórico em projetos escaláveis, performáticos e de alta disponibilidade.
- Vivência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
- Portfólio técnico atualizado (GitHub, projetos, contribuições open source).
Responsabilidades
- Atuar no desenvolvimento e manutenção dos frameworks proprietários da empresa.
- Colaborar com diferentes squads para garantir a evolução da aplicação.
- Implementar soluções para problemas técnicos em novos projetos.
- Garantir documentação técnica sempre atualizada.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Na Sankhya, estamos construindo soluções que impulsionam a transformação digital de milhares de empresas em todo o Brasil. Como Desenvolvedor(a) Full Stack Senior , você terá um papel estratégico na evolução e manutenção dos frameworks da nossa plataforma , atuando no desenvolvimento de soluções escaláveis, performáticas e de alta qualidade.
Se você busca desafios técnicos, ambiente colaborativo e espaço para inovação, essa posição é para você!
Atuar no desenvolvimento e manutenção dos frameworks proprietários da Sankhya.
Colaborar com diferentes squads e times multidisciplinares para garantir a estabilidade e evolução da aplicação.
Identificar, propor e implementar soluções para problemas técnicos, tanto em manutenções quanto em novos projetos.
Garantir que a documentação técnica e os materiais de onboarding estejam sempre atualizados.
Apoiar a definição de boas práticas, padrões de arquitetura e qualidade de código.
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Engenharia ou Arquitetura de Software é desejável.
Experiência sólida em desenvolvimento back-end e front-end.
Histórico em projetos escaláveis, performáticos e de alta disponibilidade.
Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Portfólio técnico atualizado (GitHub, projetos, contribuições open source).
Linguagens de programação : Proficiência em Java, JavaScript, Python ou similares.
Arquitetura e frameworks : Experiência avançada com microservices, design patterns e clean code.
Qualidade e testes : Domínio em TDD, automação de testes, cobertura de código e integração contínua.
Banco de dados : Avançado em SQL e NoSQL, incluindo modelagem e otimização de consultas.
CI / CD e DevOps : Conhecimento intermediário em pipelines, automação de deploy, monitoramento e logging.
Segurança : Práticas de proteção de dados, autenticação segura e criptografia.
Front-end e mobile : Conhecimento intermediário em React, Angular, Swift e design responsivo.
Soluções escaláveis : Capacidade de projetar e implementar arquiteturas robustas alinhadas a requisitos de negócio.
IA aplicada à engenharia de software será um diferencial.
Experiência com métricas DORA para avaliação e melhoria contínua de performance.
Habilidade em levantamento e refinamento de requisitos junto a stakeholders.
Vivência em documentação técnica detalhada, versionamento (Git) e gestão de dependências.
Pensamento sistêmico para antecipar impactos e garantir integração fluida entre módulos.
Uberlândia / MG : Presencial
São Paulo / SP : Híbrido (2vz na semana no escritório)
Demais localidades : Remoto
Regime de contratação CLT
Remuneração Variável + Participação nos Resultados (PPR)
Vale Alimentação / Refeição iFood
Plano de saúde
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Auxílio Creche
E mais! Confira todos os benefícios aqui :
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.