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Uma empresa de tecnologia em Curitiba está buscando um profissional qualificado para montar e configurar computadores corporativos. O candidato ideal deve ter experiência em hardening básico de Windows, conhecimento em scripts PowerShell e Bash, além de instalação e configuração de softwares corporativos. A vaga oferece um ambiente internacional e é 100% presencial, com contrato de tempo integral na modalidade CLT.
Realizar montagem, preparação e configuração de computadores corporativos.
Aplicar e manter hardening em ambientes Windows (Linux será considerado um diferencial).
Criar e executar scripts de PowerShell e Bash para automação de rotinas de suporte e administração.
Instalar, configurar e manter softwares corporativos (incluindo antivírus e ferramentas padrão da companhia).
Realizar suporte remoto utilizando ferramentas de acesso remoto para atendimento a times distribuídos.
Organizar o fluxo de despacho de equipamentos: separação, etiquetagem, postagem e acompanhamento.
Registrar procedimentos técnicos e apoiar a padronização dos ambientes de trabalho.
Atuar na identificação proativa de melhorias e oportunidades de automação.
Ensino médio completo.
Experiência comprovada em montagem e configuração de computadores.
Domínio em hardening básico de Windows.
Conhecimento em scripts PowerShell.
Conhecimento em scripts Bash.
Instalação e configuração de softwares corporativos.
Experiência com ferramentas de suporte remoto.
Conhecimento em hardening de sistemas operacionais Linux.
Experiência com Python para pequenas automações.
Experiência com MDM, gestão de dispositivos ou ferramentas corporativas similares.
Certificações técnicas (CompTIA A+, ITIL, MS-900 etc.).
Modelo de trabalho: 100% presencial
Aldeia Coworking - Estação: https://maps.app.goo.gl/7DnF6SMoyiT1Wr53A
Local: Curitiba
Ambiente internacional.
Tipo de contrato: Tempo integral - CLT
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.