Analista de Pessoas (People Analytics)

Casa dos Ventos; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia renovável está em busca de um(a) Analista de Pessoas focado(a) em People Analytics. O profissional será responsável por transformar dados em insights estratégicos, liderar a criação de painéis de BI e garantir a qualidade dos dados. É necessário ter experiência em People Analytics e conhecimento em ferramentas como SQL e Tableau. Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento são oferecidas.

Serviços

Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento

Qualificações

• Ensino superior completo em área relacionada.
• Experiência comprovada em People Analytics.
• Experiência com ferramentas de visualização como Tableau ou Power BI.
• Conhecimento prático da estrutura da Folha de Pagamento.
• Experiência com análise estatística e mapeamento de processos.

Responsabilidades

• Liderar projetos de People Analytics e traduzir insights em recomendações.
• Definir e padronizar métricas chave (KPIs) para a área.
• Desenvolver e garantir a performance de dashboards avançados.
• Atuar como consultor estratégico utilizando dados para guiar decisões.

Conhecimentos

Experiência em People Analytics

SQL

Tableau

Python

Conhecimento em estatística

Formação académica

Ensino superior completo em Engenharias, Economia, Administração ou correlatas

Ferramentas

Bigquery

MySQL

MongoDB

Redshift

Power BI

AZURE

AWS

GCP

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Analista de Pessoas com foco em People Analytics para t ransformar dados de Pessoas em insights estratégicos acionáveis. Este papel é fundamental para estruturar a área analítica, definindo os KPIs, garantindo a qualidade e integridade dos dados, e liderando a criação de painéis e relatórios de BI de alto impacto. Atua como um consultor interno, utilizando SQL e Tableau para informar e influenciar as decisões estratégicas da área de Pessoas e do negócio.

• Liderar o Ciclo Analítico e de Data Storytelling: Formular, desenvolver e liderar projetos de People Analytics, traduzindo insights em recomendações estratégicas e acionáveis para executivos e líderes da área Pessoas.
• Estruturação da Arquitetura Analítica: Definir e padronizar as métricas chave (KPIs), dimensões e taxonomia de People Analytics, garantindo que as medições sejam consistentes e alinhadas com as prioridades do negócio.
• Criação de Painéis Estratégicos: Desenvolver, manter e garantir a performance de dashboards avançados (Tableau/Power BI), com foco na visibilidade executiva e na interpretação clara dos resultados da área de Pessoas.
• Consultoria e Influência com Stakeholders: Atuar como consultor estratégico interno, utilizando os dados para desafiar, validar e guiar as decisões da área de Pessoas em temas como turnover, engajamento e equidade salarial.
• Controle da Governança: Estabelecer padrões de qualidade e ética na manipulação dos dados da área de Pessoas , sendo o guardião da confiança nos relatórios gerados.
• Apoio e Colaboração com o Data Lake: Colaborar ativamente com o analista de Data Lake/Infraestrutura para validar e otimizar a estrutura de back-end, garantindo que os dados brutos atendam às necessidades de front-end (BI).
• Ensino superior completo em Engenharias, Economia, Administração ou correlatas;
• Experiência em People Analytics;
• Experiência com Tableau ou Power BI;
• Conhecimento prático da estrutura da Folha de Pagamento;
• Experiência com estatística para análise de dados;
• Experiência com mapeamento de processos;
• Banco de dados (Bigquery, Mysql, Mongo, redshift) e consulta SQL;
• Familiaridade com AZURE/AWS/GCP;
• Familiaridade com Python.

Vantagens para você

• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.

Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.