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Desenvolvedor Fullstack Nodejs/Php - Pleno / Sênior (Remoto)
Excellent Sistemas
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Excellent Sistemas
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Job summary
Uma empresa de tecnologia está buscando um profissional Fullstack Pleno ou Sênior para atuar remotamente, com sólida experiência em Node.js e PHP. O candidato ideal deve ter autonomia, habilidades de comunicação técnica e foco em soluções escaláveis. O regime de contratação é CLT e a remuneração será negociada conforme a senioridade e aderência técnica. A empresa oferece um ambiente dinâmico e desafiador, ideal para desenvolver habilidades e crescer na carreira.
Qualifications
- Experiência prévia em desenvolvimento Fullstack.
- Autonomia e boa comunicação técnica são essenciais.
- Capacidade de trabalhar em soluções escaláveis é crucial.
Responsibilities
- Desenvolver e manter aplicações em Node.js e PHP.
- Colaborar com a equipe para otimizar soluções.
- Participar das reuniões técnicas e de planejamento.
Skills
Desenvolvedor Fullstack NodeJS/PHP – Pleno / Sênior (Remoto) Excellent Sistemas•são luís, estado do maranhão, br
A Excellent Sistemas é uma empresa brasileira especializada em soluções de automação comercial, PDV e gestão empresarial , oferecendo um ecossistema completo com módulos fiscal, contábil e financeiro , incluindo emissão de nota fiscal e integrações essenciais para operações do varejo e prestação de serviços. Também contamos com a plataforma ExApp , voltada para gestão de pedidos e delivery , com foco em centralização, agilidade e eficiência no atendimento.
Saiba mais: excellentsistemas.com.br | site.ex.app.br
Buscamos um profissional Fullstack Pleno ou Sênior , com domínio em Node.js e PHP , capaz de atuar com autonomia, boa comunicação técnica e foco em soluções escaláveis.
- Regime: CLT
- Local: Remoto
- Horário: Segunda a Sexta – 08:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00
- Remuneração: A combinar (conforme senioridade e aderência técnica)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.