Na EBAC nós acreditamos que o futuro está na tecnologia e educação, dessa maneira, nos tornamos uma das maiores edtechs presentes no Brasil nos últimos anos.
Estamos sempre em movimento e em crescimento constante, nossas equipes são compostas por profissionais incríveis e a diversidade está presente em todos os setores de diferentes maneiras, temos oportunidades de crescimento e estamos criando ainda mais projetos que viabilizam a evolução profissional e pessoal das nossas pessoas.
Sem contar, que, um dos nossos maiores benefícios atualmente, é a oportunidade de realizar até 4 cursos EBAC por ano gratuitamente.
Nosso time de Talent Acquisition está sempre em busca de novos talentos e esse banco será sempre nosso primeiro acesso ao surgir uma nova vaga. Assim que recebermos seu currículo, iremos analisar com muito cuidado e carinho, e caso você dê match com alguma oportunidade, entraremos em contato!
A EBAC Online é uma das EdTechs que mais cresceram no Brasil nos últimos anos. Nosso propósito é oferecer acesso a um ensino de altíssima qualidade por um excelente custo-benefício, gerando oportunidades profissionais para o maior número possível de pessoas. Em 2021 e 2022, fomos reconhecidos como uma das 100 edtechs mais promissoras da América Latina!
Priorizamos cursos livres, profissionalizantes, especializações e pós-graduações dentro das carreiras mais procuradas do mercado. Com bastante vivência e foco nas áreas de Programação e Dados, Design, Audiovisual, Games, Marketing, Softwares, Negócios e Fashion, temos uma das plataformas de cursos online mais inovadoras do país.
Mas a EBAC é muito mais do que ensino, pois nossos cursos ajudam as pessoas a conquistarem uma nova profissão e tornarem suas vidas melhores. A educação é o caminho, e nós queremos ser o transporte.
Se você também ama tecnologia e educação e acredita nesta missão, venha com a gente. Temos um lugar para você trabalhar e se desenvolver de um jeito todo IN: inovador, inclusivo, incrível!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.