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A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias
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Uma empresa líder em soluções de inteligência em São Paulo procura um(a) analista de dados. O candidato ideal deve ter habilidades em SQL e ferramentas de visualização, além de experiência na análise de grandes volumes de dados para combater fraudes. Se você é apaixonado por transformar dados em insights estratégicos, esta é a sua oportunidade.
Procuramos uma pessoa analista de dados com perfil estratégico para atuar na frente de fraude e identidade digital. Essa pessoa será responsável por transformar dados em insights acionáveis, apoiando decisões que aumentem a eficiência das nossas políticas antifraude, otimizem fluxos de autenticação e reduzam perdas sem comprometer a experiência do usuário.
Criar e evoluir dashboards e modelos analíticos que monitorem performance de fluxos de autenticação e prevenção à fraude;
Analisar grandes volumes de dados para identificar padrões suspeitos, tendências de ataque e oportunidades de otimização;
Apoiar a priorização de estratégias de mitigação de risco baseadas em dados e performance;
Trabalhar em parceria com times de Produto, Engenharia, Segurança e Risco para estruturar indicadores e testar hipóteses;
Propor e medir experimentos A/B e análises de impacto de novas regras, modelos e ferramentas;
Traduzir resultados técnicos em insights claros e objetivos para diferentes públicos (operacional, executivo e técnico).
Experiência com modelagem estatística, machine learning ou score de risco;
Conhecimento sobre ferramentas de antifraude, KYC e identidade digital;
Vivência em ambientes com arquitetura distribuída e pipelines de dados modernos (BigQuery, Databricks, Snowflake, Kafka etc.);
Familiaridade com LGPD e boas práticas de governança de dados.
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.