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Marketing jobs in Brazil

Head Marketing

Global Talent

São José do Rio Preto
On-site
BRL 160,000 - 200,000
27 days ago
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VAGA FECHADA _ Coordenador de Comunicação e Marketing

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte
On-site
BRL 80,000 - 120,000
28 days ago

Gerente de Marketing e Parcerias

Cinemark Brasil

São Paulo
On-site
BRL 200,000 - 250,000
29 days ago

Executivo de Vendas B2B

VIVARA Corporativo

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
16 days ago

ONIZ - Vendedor(a) Externo(a) - Ponderada - Jaú/SP

Braveo

Jaú
On-site
BRL 20,000 - 80,000
16 days ago
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Executivo(a) de Vendas Pl | Varejo

Vibra Energia

Cuiabá
On-site
BRL 80,000 - 120,000
16 days ago

ONIZ - Vendedor(a) Externo(a) - Porto Alegre/RS

Braveo

Porto Alegre
On-site
BRL 20,000 - 80,000
16 days ago

ONIZ - Vendedor(a) Externo(a) - Canoas/RS

Braveo

Canoas
On-site
BRL 20,000 - 80,000
16 days ago
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ONIZ - Vendedor(a) Externo(a) - São Leopoldo/RS

Braveo

São Leopoldo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
16 days ago

Job Page | AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Sagrupo

Ribeirão das Neves
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BRL 20,000 - 80,000
16 days ago

Data Sales Director, LatAm

ICEYE

Brazil
Remote
BRL 160,000 - 200,000
16 days ago

Executivo(a) de Vendas Jr | Varejo

Vibra Energia

Angra dos Reis
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
16 days ago

Executivo(a) de Vendas Pl | Varejo

Vibra Energia

Pelotas
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BRL 80,000 - 120,000
16 days ago

Auxiliar de Escritório

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Curitiba

Curitiba
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BRL 20,000 - 80,000
16 days ago

Sales Representative I - Representante de Vendas

Oxitec

Campinas
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BRL 20,000 - 80,000
16 days ago

Executivo de Vendas

CABALHEIRO CONSULTORES

Maringá
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BRL 80,000 - 120,000
16 days ago

Vendedor Externo - Cuiabá

Cedisa Central de Aço

Cuiabá
On-site
BRL 80,000 - 120,000
16 days ago

Vendedor Externo Consumo/ES

Rodolub

Serra
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BRL 20,000 - 80,000
16 days ago

OPERADOR DE VENDAS - LOJA DO PORTO DAS DUNAS

PINHEIRO SUPERMERCADO

Aquiraz
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BRL 20,000 - 80,000
16 days ago

Vendedor(a) Externo(a)

Sonepar

Curitiba
On-site
BRL 20,000 - 80,000
17 days ago

Vendedor Externo de Plataformas Elevatórias I

Mills

Bauru
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BRL 80,000 - 120,000
17 days ago

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (BASE ADMINISTRATIVA PERNAMBUCO)

Instituto Cisne Norte e Nordeste

Recife
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BRL 20,000 - 80,000
17 days ago

Auxiliar de Escritório

Remo Engenharia

Aparecida de Goiânia
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BRL 20,000 - 80,000
17 days ago

ONIZ - Vendedor(a) Externo(a) - Numérica - Barretos/SP

Braveo

Guaíra
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BRL 20,000 - 80,000
17 days ago

ONIZ - Vendedor(a) Externo(a) - Serafina Corrêa/RS

Braveo

Serafina Corrêa
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BRL 20,000 - 80,000
17 days ago

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Head Marketing
Global Talent
São José do Rio Preto
On-site
BRL 160,000 - 200,000
Part time
27 days ago

Job summary

Uma consultoria de recrutamento está em busca de um Head de Marketing para atuar em São José do Rio Preto - SP. O profissional será responsável pelo desenvolvimento de estratégias focadas em vendas, gerenciamento de equipe e execução de campanhas de marketing. É indispensável ter formação em áreas relacionadas e experiência comprovada no setor imobiliário. O trabalho é presencial e pode requerer viagens.

Benefits

Modelo de contratação PJ
Remuneração compatível com o mercado

Qualifications

  • Experiência comprovada em desenvolvimento de estratégias para vendas.
  • Redação de relatórios sobre desempenho da equipe de marketing.
  • Disponibilidade para viagens.

Responsibilities

  • Desenvolver planos de ação para melhorar vendas.
  • Gerenciar custos de marketing.
  • Planejar eventos de lançamento de projetos.

Skills

Domínio de marketing digital
Gestão de equipe
Desenvolvimento de estratégias
Familiaridade com tecnologia

Education

Graduação e Pós-Graduação em Marketing ou áreas relacionadas
Job description
Resumo

A Global Talent, consultoria de recrutamento, gestão de carreira e desenvolvimento organizacional, especializada nos mercados imobiliário e de infraestrutura, está assessorando de forma confidencial, a busca de um Head de Marketing, para atuar no segmento de Loteamento na sede em São José do Rio Preto - SP, com grande foco em desenvolver estratégias e ações focadas em melhoria nas vendas.

Responsabilidades
  • Desenvolvimento de Planos de Ação
    • Elaboração de planos de ação em conjunto com outros departamentos para melhorar o NPS e alavancar vendas;
  • Uso de Tecnologia e Inovações
    • Familiaridade e afinidade com tecnologia e inteligência artificial (ex.: ChatGPT) como ferramentas de trabalho;
    • Experiência e conhecimento no uso prático de um CRM.
  • Gestão de Custos e Recursos
    • Gerenciamento de custos para marketing;
    • Planejamento e execução de ações e campanhas de marketing para lançamentos e estoques.
  • Estratégias de Mercado
    • Planejamento de estratégias de marketing para lançamentos de novos bairros, estoques e devoluções;
    • Acompanhamento de tendências de mercado e monitoramento da concorrência para adaptação de estratégias de marketing.
  • Relatórios e Análise
    • Confecção e apresentação de relatórios regulares sobre o desempenho da equipe de marketing e progresso em relação aos objetivos do departamento.
  • Gestão de Branding
    • Desenvolvimento e manutenção da identidade de marca;
    • Garantia de consistência da marca em todas as plataformas e comunicações.
  • Gerenciamento de Equipes
    • Coordenação e supervisão da equipe de marketing;
    • Identificação de gaps e condução de treinamentos para garantir um atendimento uniforme e alinhado aos valores da empresa.
  • Relações Públicas
    • Estabelecimento e manutenção de relações comerciais fortes com a imprensa para gerar mídia espontânea positiva;
    • Gerenciamento de crises junto à assessoria de imprensa e mídia.
  • Monitoramento e Análise de Indicadores
    • Acompanhamento de todos os indicadores relacionados ao negócio que possam impactar os resultados;
  • Organização de Lançamentos
    • Planejamento e execução de eventos de lançamento de novos empreendimentos;
    • Coordenação com fornecedores e parceiros para garantir o sucesso dos eventos.
  • Gerenciamento do Departamento de Marketing (MKT House)
    • Supervisão diária da equipe de marketing;
    • Definição de metas e objetivos claros para o departamento;
    • Implementação de processos eficientes para maximizar a produtividade da equipe;
  • Execução de Estratégias de Marketing
    • Criação e implementação de estratégias de marketing para otimizar vendas de terrenos;
    • Análise e interpretação de dados de mercado para ajustar campanhas e estratégias conforme necessário.
  • Marketing Digital
    • Supervisão de campanhas de marketing digital, incluindo SEO, SEM e mídias sociais;
    • Análise de métricas de desempenho digital para otimizar campanhas.
  • Criação de Conceitos
    • Desenvolvimento de conceitos criativos e inovadores para novos projetos imobiliários;
    • Colaboração com outras áreas para garantir a coerência e alinhamento das campanhas com os objetivos empresariais.
  • Supervisão de Propostas
    • Definição de diretrizes claras para o desenvolvimento de propostas e novas oportunidades de negócio;
    • Supervisão do desenvolvimento e análise crítica dessas propostas.
  • Pesquisas de Mercado
    • Condução de pesquisas de mercado para identificar tendências, necessidades dos clientes e monitoramento da concorrência.
Qualificações
  • Graduação e Pós-Graduação em áreas como: Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Gestão de Marketing Comercial
  • Domínio de todas as ramificações do marketing, incluindo marketing digital, branding, pesquisa de mercado, desenvolvimento de estratégias e gestão
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de estratégias para melhores resultados em vendas, preferencialmente no segmento imobiliário
  • Grande diferencial: familiaridade e afinidade com tecnologia e inteligência artificial (ex.: ChatGPT)
  • Experiência comprovada com gestão de time
  • Atuar presencial na sede em São José do Rio Preto - SP
  • Disponibilidade para viagens
  • Remuneração compatível com o mercado; Modelo de contratação PJ
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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