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Lider De Logistica-Jobs in Brasilien

259991 - ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR

259991 - ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR
Portal de vagas - VLI Logística
Belo Horizonte
BRL 30.000 - 70.000
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Assistente Administrativo I | Santo André- SP (CÓPIA)

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TPC Logística Inteligente
Santo André
BRL 20.000 - 40.000

261001 - TECNICA OU TECNICO MECANICO ESPECIALIZADO

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Portal de vagas - VLI Logística
Santos
BRL 30.000 - 60.000

Assistente de Atendimento

Assistente de Atendimento
Log-In Logística Intermodal S/A
Rio de Janeiro
BRL 18.000 - 30.000

Analista de Operações Logísticas JR

Analista de Operações Logísticas JR
Log-In Logística Intermodal S/A
Região Geográfica Imediata de Itajaí
BRL 30.000 - 70.000
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Página da Vaga | Banco de Talentos - Motorista Carreta Carga Geral

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Covre Transporte e Logistica
Limeira
BRL 20.000 - 40.000

Página da Vaga | Assistente Administrativo I | Santo André- SP (CÓPIA)

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TPC Logística Inteligente
Cajamar
BRL 15.000 - 25.000

Ajudante Geral

Ajudante Geral
Dipack Logística
Itu
BRL 20.000 - 80.000
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256006 - MANTENEDORA OU MANTENEDOR VIA PERMANENTE I

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Portal de vagas - VLI Logística
Uberaba
BRL 20.000 - 40.000

260028 - OPERADORA OU OPERADOR MULTIMODAL I

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Portal de vagas - VLI Logística
Uberaba
BRL 20.000 - 40.000

SUPERVISOR DE OPERAÇÕES

SUPERVISOR DE OPERAÇÕES
SuperFrio Logística Frigorificada
São José dos Pinhais
BRL 30.000 - 60.000

Assistente de Gerenciamento de Risco

Assistente de Gerenciamento de Risco
SAFFLOG TRANSPORTES E LOGISTICA INTEGRADA LTDA
Navegantes
BRL 20.000 - 40.000

Conferente - Campinas

Conferente - Campinas
Cargolift Logística SA
Campinas
BRL 15.000 - 25.000

Auxiliar Administrativo Jr

Auxiliar Administrativo Jr
Sotran S/A Logística
Londrina
BRL 20.000 - 40.000

ANALISTA DE MELHORIA CONTINUA I

ANALISTA DE MELHORIA CONTINUA I
TPC Logística Inteligente
Louveira
BRL 40.000 - 80.000

Auxiliar de Gente e Gestão

Auxiliar de Gente e Gestão
Unalog - União Alterosa Logística
Contagem
BRL 20.000 - 80.000

100000 - BANCO DE TALENTOS I EXCLUSIVO MULHERES (TODAS AS LOCALIDADES)

100000 - BANCO DE TALENTOS I EXCLUSIVO MULHERES (TODAS AS LOCALIDADES)
Portal de vagas - VLI Logística
Brasilien
BRL 30.000 - 70.000

Ajudante Geral

Ajudante Geral
Ativa Logística
Ribeirão Preto
BRL 20.000 - 80.000

Auxiliar Administrativo

Auxiliar Administrativo
Supporte Logística
Uberlândia
BRL 20.000 - 80.000

ASSISTENTE DE LOGÍSTICA

ASSISTENTE DE LOGÍSTICA
Endolog - Logística especializada em cirurgias e procedimentos
Contagem
BRL 20.000 - 40.000

Consultor de vendas

Consultor de vendas
LFT Transportes e Logística
Taboão da Serra
BRL 30.000 - 60.000

ENGENHEIRO DE DADOS

ENGENHEIRO DE DADOS
Jadlog Logística SA
São Paulo
BRL 60.000 - 100.000

258093 - INSPETORA OU INSPETOR PROCESSO

258093 - INSPETORA OU INSPETOR PROCESSO
Portal de vagas - VLI Logística
Ipatinga
BRL 30.000 - 60.000

Auxiliar Operacional I

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Funcional Movex Logística
São José dos Campos
BRL 20.000 - 80.000

258686 - MECANICA OU MECANICO MULTIMODAL II

258686 - MECANICA OU MECANICO MULTIMODAL II
Portal de vagas - VLI Logística
Pirapora
BRL 20.000 - 40.000

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259991 - ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR

Portal de vagas - VLI Logística
Belo Horizonte
BRL 30.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?!!!

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.

A energia das nossas pessoas é fundamental para a realização do nosso propósito de transformar a logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de confiança onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina, ousadia, ética e foco na geração de valor para todos os nossos públicos.

A profissional ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR ou o profissional ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR será responsável por:

  1. Elaborar informações técnicas para construir as Fichas de Metas dos indicadores de produtividade de Portos e Terminais, incluindo descrição do indicador, memória de cálculo, considerações, exceções, período de apuração, peso % e evidências.
  2. Consolidar as apurações mensais das metas de produtividade dos Sites operacionais, analisar a performance dos indicadores (Taxa Comercial Portos e Tulhas, Peso Médio de Vagões, Ciclo Rodoviário dos Terminais) e realizar auditorias nas apurações.
  3. Consolidar e analisar as capacidades realizadas dos Portos e Terminais para elaborar e revisar as Capacidades Máximas Operacionais (CMO).
  4. Elaborar indicadores de produtividade para atender ao Ciclo Orçamentário de Volume (A+1).
  5. Participar das reuniões mensais de Pré SOP, sensibilizando sobre as Taxas Comerciais do Programa M+1.
  6. Definir conceitos e diretrizes de apontamento nos sistemas operacionais de Portos e Terminais (SIOP).
  7. Auxiliar na elaboração de projeções de ganho dos indicadores de produtividade, incluindo memória de cálculo, premissas e estudos de Engenharia, visando aumentar as performances ou capacidades máximas operacionais.
  8. Prestar suporte técnico aos Clientes, elaborando planos de trabalho, projeções de ganho de produtividade e apresentações técnicas dos diagnósticos da equipe de Engenharia P&T.

Para candidatar-se, é necessário:

  • Formação em Engenharia;
  • Base de trabalho em Belo Horizonte;
  • Conhecimento em visão sistêmica de processos e indicadores de performance;
  • Desejável: Curso de Especialização em Portos e Terminais, Gestão de Projetos ou Análise de viabilidade técnica econômica.

Nossos benefícios incluem:

  • Cartão refeição (VR), válido em restaurantes e similares, ou refeição na empresa, dependendo do site;
  • Vale Alimentação, aceito em supermercados e mercearias;
  • Vale Transporte ou ônibus Fretado, conforme localização;
  • Plano de previdência complementar;
  • Assistência médica e odontológica para dependentes;
  • Conexa Saúde – Telemedicina;
  • Participação nos lucros (PLR);
  • Cesta de Natal e cartão presente para filhos;
  • Gympass;
  • Desenvolvimento profissional via Universidade Corporativa;
  • Programa Bem Cuidar (assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional);
  • Licença maternidade estendida e benefícios para pais adotivos;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Jornada Flexível e home office;
  • Dress code flexível;
  • Rede de descontos exclusiva.

Buscamos pessoas apaixonadas por desafios, focadas em resultados e engajadas em transformar a logística do país. Se você quer desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, com autonomia e flexibilidade, venha fazer parte de uma das 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil, certificada pela GPTW. Topa o desafio?

Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.

Conexões que geram valor!

Na VLI, valorizamos a diversidade de perfis e experiências, pois acreditamos que isso nos torna mais inovadores, integrados e fortes. Buscamos ampliar a participação de todos nos processos seletivos, valorizando Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões e pessoas com deficiência.

#OrgulhoVLI

  • Step 5: Avaliação Psicológica
Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.

Somos uma empresa de soluções sustentáveis de logística multimodal, conectando portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio no Brasil.

Oferecemos soluções multimodais que otimizam resultados, transportando riquezas por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.

Contamos com uma infraestrutura que oferece capacidade, dinamismo e praticidade para o escoamento de diversos produtos, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matérias-primas.

Somos 7.000 empregados, presentes em mais de 250 municípios, em 10 estados e no DF.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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