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Junior-Jobs in Brasilien

Job Page | Analista Júnior de Talentos | Recrutamento e Seleção

Shopper.com.br

São Paulo
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Junior“ benachrichtigt werden.

Senior Applied Scientist

Pride Global

Salvador
Remote
BRL 495.000 - 662.000
Vor 5 Tagen
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Complex Investigations Manager

Revolut

Parnamirim
Vor Ort
BRL 150.000 - 200.000
Vor 5 Tagen
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Analista De Compras

Hub2Decor

Mauá
Remote
BRL 80.000 - 120.000
Vor 5 Tagen
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Programação de Operações Junior - AMD GSC (Automotive Global Support Centre)

Página de Carreiras Ipsos Brasil

São Paulo
Hybrid
BRL 80.000 - 120.000
Vor 5 Tagen
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Banco De Talentos

Brasmetal Equipamentos

São Paulo
Vor Ort
BRL 80.000 - 120.000
Vor 5 Tagen
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Atendente de Pizzaria

AL CAPIZZA

São Paulo
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Advogado(a) Direito Trabalhista nível Junior

LBS Advogadas e Advogados

Aracaju
Hybrid
BRL 120.000 - 160.000
Vor 5 Tagen
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Senior Full-Stack Engineer (Remote - Brazil)

Hitch Equity

Jaguariúna
Hybrid
BRL 160.000 - 200.000
Vor 5 Tagen
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Senior Product Designer (Ux/Ui)

Uitify

Ribeirão Pires
Vor Ort
BRL 120.000 - 180.000
Vor 5 Tagen
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Complex Investigations Manager

Revolut

Ribeirão Pires
Vor Ort
BRL 440.000 - 551.000
Vor 5 Tagen
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Senior Product Designer (Ux/Ui)

Uitify

Nova Iguaçu
Hybrid
BRL 80.000 - 120.000
Vor 5 Tagen
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Senior Product Designer (Ux/Ui)

Uitify

São José dos Campos
Vor Ort
BRL 80.000 - 120.000
Vor 5 Tagen
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Advanced Clinical Data Science Solutions Lead

Bebeeprogramming

Salvador
Vor Ort
BRL 80.000 - 120.000
Vor 5 Tagen
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Vendedor Sênior -Manaus

Laticinio Minas Gerais Ltda.

Manaus
Vor Ort
BRL 50.000 - 70.000
Vor 5 Tagen
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Senior Product Designer (Ux/Ui)

Uitify

Rio das Ostras
Vor Ort
BRL 80.000 - 120.000
Vor 5 Tagen
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Senior Clinical Data Science Programmer

Icon Strategic Solutions

Carapicuíba
Remote
BRL 120.000 - 160.000
Vor 5 Tagen
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Senior Regulatory Compliance Specialist (Non-AML) - 100% remote

Tether Operations Limited

São Paulo
Remote
BRL 330.000 - 441.000
Vor 5 Tagen
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Analista de Contas Médicas - Banco de Talentos

Hcor

Paraná
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Redator Júnior

Alphaville

São Paulo
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Manager - Accounting Advisory & Financial Reporting (Capital Markets)

10x Advisory

Linhares
Vor Ort
BRL 120.000 - 180.000
Vor 5 Tagen
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Sr Java Developer

Everest Technologies, Inc

Cambé
Vor Ort
BRL 120.000 - 160.000
Vor 5 Tagen
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Programa Trainee Inetum Brasil - Sap

Inetum

Duque de Caxias
Remote
BRL 20.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Programa Trainee Inetum Brasil - Sap

Inetum

Marília
Remote
BRL 20.000 - 80.000
Vor 5 Tagen
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Desenvoldor Fullstack

Prime Secure

São Paulo
Vor Ort
BRL 20.000 - 80.000
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Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Zusammenfassung

Uma plataforma de e-commerce em São Paulo está em busca de um profissional para a área de Recrutamento e Seleção. O candidato ideal terá habilidades em conduzir entrevistas, excelente comunicação e perfil analítico. As responsabilidades incluem a triagem de currículos, condução de entrevistas e colaboração com líderes para entender as necessidades das posições. A vaga é para trabalho 100% presencial e também está disponível para PCD.

Qualifikationen

  • Habilidade em conduzir entrevistas técnicas e comportamentais.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Perfil analítico e orientado a resultados, com habilidade para lidar com dados e métricas.
  • Proatividade, criatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.
  • Capacidade de lidar com alta demanda e adaptar-se rapidamente às mudanças.

Aufgaben

  • Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa.
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas.
  • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento.
  • Colaborar com áreas de RH e líderes técnicos.
  • Acompanhar e mensurar indicadores de performance do processo seletivo.
  • Manter e atualizar o banco de dados de candidatos.

Kenntnisse

Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais
Comunicação verbal e escrita
Perfil analítico e orientado a resultados
Proatividade e criatividade
Capacidade de adaptação rápida
Jobbeschreibung
Job description

Queremos criar valor de verdade para a sociedade e para isso vamos mudar a maneira como as pessoas reabastecem seus lares e ainda deixar a cadeia de distribuição mais eficiente, gerando economia para nossos clientes e pensando sempre no consumo consciente.

Para conseguirmos realizar esse mega desafio, nosso time de Recrutamento e Seleção precisa de verdadeiro talentos e as pessoas que participarão desta vaga serão peças chaves para que tudo seja feito do jeito Shopper!

Main responsibilities
  • Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, abrangendo desde posições operacionais até cargos estratégicos
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas, identificando as competências técnicas e comportamentais dos candidatos
  • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento utilizando múltiplos canais (LinkedIn, portais de emprego, redes sociais, feiras de emprego, etc.)
  • Colaborar com as áreas de RH e líderes técnicos para entender as necessidades e requisitos de cada posição
  • Acompanhar e mensurar indicadores de performance do processo seletivo, sugerindo melhorias contínuas
  • Manter e atualizar o banco de dados de candidatos, garantindo a qualidade e a assertividade das informações
Requirements and skills
  • Habilidade em conduzir entrevistas técnicas e comportamentais
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Perfil analítico e orientado a resultados, com habilidade para lidar com dados e métricas
  • Proatividade, criatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico
  • Capacidade de lidar com alta demanda e adaptar‑se rapidamente às mudanças
Additional information
  • Trabalho 100% Presencial em São Paulo - SP (Barra Funda);
  • Vaga também para PCD
  • 1
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  • 44
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  • 46
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  • 109

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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