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Designer de Conteúdo Sênior

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Página da Vaga | Analista de BI Pleno (Power BI & GCP)

Leega Consultoria

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Programador Ruby

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[Job-24643] .Net Tech lead / Software Architect, Brazil

CI&T

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Vitória da Conquista
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Cardiologista

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Planner 5D

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Contract Specialist

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Executivo de Vendas – MT/MS

Linea Alimentos

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Clubedomotorista

Ponta Grossa
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CIENTISTA DE DADOS - Home Office

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Executivo de Vendas - Temporário

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Cardiologista

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Tech Lead - .NET, Angular, SQL Server

KINGS & QUEENS CONSULTORIA

Indaiatuba
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Programador Ruby

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Del Pozo anuncia novas vagas para motoristas de carreta em 3 Estados

Clubedomotorista

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Desenvolvedor Java Pleno/Sênior

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Experienced Recruiter For The Swedish It Industry

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Programador Ruby

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Meilleurs postes :

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Principales entreprises:

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Designer de Conteúdo Sênior
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Résumé du poste

Uma empresa de tecnologia inovadora está em busca de um Designer de Conteúdo Sênior. Este profissional atuará 100% remoto e será responsável por desenvolver conteúdos digitais, focando na experiência do usuário. A empresa oferece um ambiente colaborativo e diversas vantagens, incluindo plano de saúde e suporte ao bem-estar.

Prestations

Plano de Saúde
Apoio psicológico
Premiação por aniversário de empresa
Premiação por indicação contratada

Qualifications

  • Experiência em Content Design, UX Writing ou Redação Corporativa.
  • Excelente gramática e ortografia em português e inglês.
  • Sólida experiência em criação de conteúdos para produtos digitais.

Responsabilités

  • Criar, revisar e otimizar textos para sistemas web e mobile.
  • Desenvolver conteúdo para fluxos de chatbot e prompts.
  • Contribuir para a criação de experiências digitais que facilitam a navegação.

Connaissances

Comunicação clara e persuasiva
Capacidade de traduzir conceitos complexos
Experiência em Content Design
Colaboração com equipes de produto e tecnologia
Inglês avançado - mínimo C1
Description du poste

Você se considera uma pessoa que tem sede por aprendizado, gosta de trabalhar em equipe e curte compartilhar conhecimento? Então essa oportunidade é para você!

Estamos à procura de um Designer de Conteúdo Sênior para integrar nossa equipe em um cliente internacional. Este profissional será responsável por desenvolver e gerenciar conteúdos que apareçam nos sistemas (web e mobile), com foco em criar experiências digitais claras, acessíveis e alinhadas com os objetivos dos nossos produtos — especialmente em módulos de RH, benefícios e demais funcionalidades.

Na sua rotina de trabalho, você vai se deparar com as seguintes atividades:

  • Criar, revisar e otimizar textos que compõem a experiência do usuário em nossos sistemas, tanto em plataformas web quanto mobile;
  • Desenvolver conteúdo para fluxos de chatbot e prompts de inteligência artificial (ex: ChatGPT), garantindo clareza, empatia e aderência ao tom de voz da marca;
  • Trabalhar de forma colaborativa com times de Produto, UX/UI Design, Tecnologia e RH;
  • Contribuir para a criação de experiências digitais que facilitem a navegação e o entendimento dos usuários sobre os serviços e funcionalidades dos sistemas;
  • Atuar em diversos projetos simultaneamente, priorizando entregas de alto impacto;
  • Garantir consistência, acessibilidade e padronização do conteúdo dentro das plataformas;
  • Utilizar boas práticas para resolver problemas de comunicação com foco no usuário;
  • Realizar pesquisas e testes de conteúdo, quando necessário;

Confere abaixo o que você vai precisar saber pra se dar bem nessa oportunidade!

  • Comunicação e e scrita clara, objetiva e persuasiva.
  • Capacidade de traduzir conceitos complexos em linguagem simples.
  • Excelente gramática e ortografia (português e inglês).
  • Experiência em Content Design, UX Writing ou Redação Corporativa.
  • Criação de microtextos (botões, mensagens de erro, labels) e conteúdos para produtos digitais.
  • Colaboração com equipes de produto, design e tecnologia.
  • Criação de microtextos (botões, mensagens de erro, labels) e conteúdos para produtos digitais.
  • Colaboração com equipes de produto, design e tecnologia.
  • Inglês avançado - mínimo C1

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

  • Ter participado de projetos com uso da tecnologia.
  • S aber implementar e utilizar a tecnologia, ter participado de alguns projetos com a tecnologia.
  • Ter experiência com o uso da tecnologia e ter participado na arquitetura e implementação.
  • Sólida experiência, ter participado de vários projetos usando a tecnologia, saber arquitetar e implementar.

A Deliver IT vai deixar a digital nesse projeto e quer convidar você para fazer parte dessa construção! ️

Temos uma cultura leve, descontraída, colaborativa e diversa, além de um ambiente enriquecedor, com muitos colegas feras em diversos segmentos e muitos desafios. Aqui você vai encontrar projetos inovadores, conexão e muita troca de conhecimento!

Fomos eleitos pela GPTW a 5° Melhor empresa para se trabalhar no RS.

Todas as nossas posições seguem o modelo de contrato CLT em 44h/semanais.

  • Modalidade: 100% Remoto
  • Programa Bem-Estar: apoio psicológico, apoio jurídico, apoio social, apoio financeiro.
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico
  • Parcerias que te dão desconto: Sucesu, Target Trust, Sesc e Seprorgs
  • Premiação por aniversário de empresa
  • Premiação por indicação contratada
  • Step 4: Entrevista com o Cliente 4 Entrevista com o Cliente

O universo da tecnologia é gigante, assim como as nossas oportunidades de carreira e os motivos que você tem para ser Deliver IT. Descubra e trilhe seu futuro com a gente.

Aqui utilizamos a tecnologia para fortalecer as relações entre pessoas e negócios.

O nosso espírito de colaboração promove um ambiente produtivo, leve, transparente e humano.

Sabemos que para ter liberdade e autonomia para criar soluções inovadoras tem que ter responsabilidade.

Somos valorizados por nossas capacidades e temos o estímulo necessário para desenvolver nossos talentos.

Quer saber mais sobre a gente? Nos acompanhe nas redes.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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