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Remote Jobs
Uma empresa de saúde está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front-End para trabalhar em projetos de alta complexidade. Você será responsável por mentorar a equipe, otimizar aplicações e colaborar em soluções criativas. Requisitos incluem experiência com HTML5, CSS, JavaScript e inglês fluente. O trabalho é 100% remoto com horário das 10h00 às 19h00, oferecendo diversos benefícios como assistência médica e auxílio home office.
Como Dev Sr, o seu papel estará focado em desenvolvimento de trabalhos de maior complexidade, além de mentorear os desenvolvedores do time com menos experiência para que se tornem mais capacitados. Você atuará em parceria com o gerente da área para contribuir para a implementação de melhores práticas de execução de tarefas, sempre buscando formas mais eficientes de realizar as entregas, bem como as melhores práticas mais técnicas de web design e experiência do usuário, sendo familiarizado com programas de edição e confortável para visualizar designs e exportar imagens. Dependendo dos projetos, poderá trabalhar sozinho ou em parceria com os desenvolvedores do time, delegando tarefas e acompanhando o andamento dos projetos. O foco principal do trabalho será em projetos de baixa complexidade, atuando com desenvolvimento de aplicações IVA, no Veeva, programação de banners animados HTML/CSS, com o GWD e e‑mails marketing.
Certificação Veeva para desenvolvimento de IVAs.
A experiência anterior como líder de uma equipe de desenvolvimento é uma vantagem.
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
#VEMSERSTUDIORX
Consideramos todas as aplicações para nossas vagas sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, origem, religião, deficiência, idade etc. Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.