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Implementation Specialist

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Implementation Specialist em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, reunindo informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

About the Role / Sobre a Posição

Nesta oportunidade como Implementation Specialist, você irá:

• Atuar como parte do time de implementação, conduzindo análises de negócio e entendimento do contexto do cliente.

• Participar de sessões de levantamento de requisitos e transformar essas informações em documentação de solução.

• Traduzir as necessidades e políticas do cliente em configurações funcionais dentro do software.

• Personalizar e configurar a aplicação de acordo com as especificações acordadas.

• Sugerir formas de trabalho mais eficientes e ágeis, com base nas melhores práticas.

• Preparar e executar scripts e casos de teste para validação da solução.

• Fornecer treinamentos a usuários finais e equipes de desenvolvimento do cliente.

• Oferecer suporte contínuo para problemas escalados após a entrega.

• Trabalhar em colaboração com times internos como Produto e Engenharia, quando necessário.

• Elaborar e documentar entregáveis conforme cronograma e orçamento definidos.

• Apoiar novos membros da equipe e contribuir com a evolução dos processos internos.

• Atuar com autonomia na execução das tarefas, com contato eventual com o(a) Project Manager.

About You / Sobre você

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Experiência comprovada em implantação técnica, com atuação direta com clientes.

• Vivência em ambientes B2B, preferencialmente com interação com advogados ou áreas jurídicas.

• Perfil consultivo, com forte capacidade de análise e resolução de problemas.

• Formação superior em Tecnologia, Direito ou áreas correlatas.

• Habilidade para entender processos de negócio e propor soluções personalizadas.

Diferenciais

• Experiência prévia no setor de tecnologia ou jurídico;

• Certificação em gestão de projetos (como PMP, CAPM, PRINCE2 ou similares);

• Inglês avançado.

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• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.