Node Developer Pleno (11436)

Sensedia; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em integração de APIs busca um desenvolvedor para atuar em microserviços e APIs. A posição é 100% remota e procura profissionais com sólidos conhecimentos em Node.Js, boa prática em desenvolvimento e experiência com ferramentas como Kubernetes. Oferece benefícios como plano de saúde, auxílio creche e um modelo flexível para aumentar o senso de pertencimento. O ambiente é inclusivo e aceita candidatos PCD.

Serviços

Vale Refeição / Vale Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

PPR

TotalPass

Auxílio Creche

Programa Well-Being

Universidade Corporativa

Qualificações

• Sólidos conhecimentos em Node.Js e frameworks relacionados, como Nestjs.
• Habilidade para versão de projetos em equipe usando GIT.
• Experiência com criação de APIs Rest e Arquitetura Hexagonal.
• Capacidade de implementar boas práticas de desenvolvimento.

Responsabilidades

• Desenvolver microserviços e APIs.
• Auxiliar a equipe com dúvidas de negócios e tecnologia.
• Realizar implementações de APIs e microsserviços.
• Participar de ritos com clientes e interagir com a equipe.

Conhecimentos

Node.Js

Versionamento com GIT

Testes unitários e de integração

Design Patterns Gof

Bancos de Dados relacionais e não relacionais

Comunicação por fila

Orientação a Objetos

Ferramentas

Kubernetes

Openshift

Descrição da oferta de emprego

Visão Geral

Vaga 100% remota: Aqui a gente conecta o mundo. A Sensedia é líder em APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em diversos setores. Seu portfólio inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes de Professional Services. Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora.

Missão do Cargo

Realizar desenvolvimento de microserviços e APIs.

Atividades do dia a dia

• Ajudar outras pessoas do time com dúvidas de negócio e tecnologia;
• Ajudar tech lead com pequenas alterações em documentação e processos;
• Destreza para falar com o cliente de forma clara e segura;
• Tomar iniciativa para resolver questões do dia a dia do time;
• Participação de ritos com nossos clientes;
• Interação com o time para compreensão da solução de negócio e técnica;
• Levantamento das atividades técnicas; Implementação de APIs e microsserviços;

Requisitos obrigatórios

• Conhecimentos sólidos em Node.Js e seus principais frameworks (principalmente Nestjs);
• Habituado(a) a versionar seus projetos com GIT em equipe.
• Entender como funciona processos de code review, merge etc.
• Ser capaz de atuar com boas práticas de desenvolvimento, testes unitários e de integração, integração contínua (jenkins);
• Produzir código simples, limpo e legível;
• Conhecimento de Design Patterns Gof;
• Bancos de Dados relacionais e não relacionais (MongoDB e Oracle);
• Capacidade de transitar entre diferentes tipos de aplicações (APIs, Workers);
• Experiência com criação de API's Rest;
• Experiência com Arquitetura Hexagonal;
• Experiência com DDD (Domain-Driven Design);
• Experiência com comunicação por fila (IBM MQ / RabbitMQ);
• Conhecimento em Orientação a Objetos;
• Residir no Rio Grande do Sul, preferencialmente Porto Alegre.

Requisitos diferenciais

• Conhecimentos de Kubernetes / Openshift;
• Vivência com BDD e TDD;
• Vivência com Continuous Integration / Continuous Delivery;
• Vivência com cultura DevOps;

Benefícios

• Vale Refeição / Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento;
• Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais;
• Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.
• #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, modelo flexível de trabalho que ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.

Política de Diversidade

Esta oportunidade também é para PCD! Pensando em promover times cada vez mais diversos e ambientes de trabalho plurais, nossa missão é mapear os diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade, tudo bem?