TK Elevator Brasil (FOB)
Doce Cascão
HCLTech
Jabil
Fast Shop S / A
BRMania
Associacao Colegio Espanhol De Sao Paulo
Radiante Engenharia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiBebeemarketing
Seguroo Corretora
Vono Tecnologia Ltda
ZAMP
Arcos Dorados
Tania Bulhões
Carbanna Confecções
Foco Consultoria Empresarial
Assaí Atacadista
VASS US & Canada
Cogna Educação
Uma empresa de engenharia de mobilidade em Belo Horizonte busca um profissional para atuar na área logística, responsável pelo cadastro de dados, acompanhamento de operações logísticas e interface com fornecedores e seguradoras. O candidato deve ter ensino médio completo e conhecimento intermediário em Excel, além de estar familiarizado com processos logísticos e o software SAP. Oferecemos assistência médica, participação nos lucros e outros benefícios.
As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos na TK Elevator : trabalhamos em equipe, nos preocupamos com a segurança dos outros e compartilhamos uma visão comum para manter o mundo em movimento. Esta é a sua oportunidade de ir mais longe e impactar o futuro da mobilidade urbana.
Realizar o cadastro e atualização de dados no Sistema e gerar relatórios de KPIS, consolidando informações para controle de indicadores e tomada de decisão da Gestão.
Acompanhar as operações logísticas (programação de carregamento, vencimento de armazenagens, devolução de containers), agindo proativamente na solução dos problemas, bem como apoiar a equipe de Importação no que se refere ao transporte internacional, realizando o acompanhamento da solicitação de booking fornecedor X embarque efetivo (FOB) / coleta (EXW).Apoiar a área de Expedição e Filiais, em todo o fluxo logístico (outbound).
Apoiar a equipe de Programação no acompanhamento da operação de coleta e entrega (inbound).
Realizar a interface entre a empresa e a Seguradora, suporte ao DALG no recebimento de materiais com avaria e acompanhamento de emissão de carta protesto e o ressarcimento.
Solicitar a cotação para o cadastramento do custo de frete de novas cidades no Sistema JSPV.
Apoiar a Gestão nos processos de concorrências, analisando cenários, copilando dados e contribuindo na tomada de decisão.
Fazer o controle e acompanhamento da Avaliação de Fornecedores de transporte, acompanhando os resultados e propondo ações de melhorias de menor complexidade.
Acompanhar e controlar as divergências de Frete, entre tabelas negociadas X conhecimento de transporte, assim como as divergências entre o orçado X realizado por obra.
Executar atividades rotineiras seguindo orientação ou procedimento operacional com supervisão.
Auxiliar em processos relacionados a sua área de atuação.
Ensino Médio Completo.
Conhecimento intermediário em Excel.
Conhecimento sobre o processo logístico, contemplando suas etapas e cuidados de segurança.
Conhecimento sobre ICMS / IPI / ISS.
Conhecimento na utilização do Sistema SAP.
Conhecimento das Ferramentas Lean Manufacturing
Escala de trabalho : Segunda a sexta de 08 : 00 às 18 : 00hs com possibilidade de trabalhos aos sábados.
Assistência médica
Assistência odontológica
Participação nos lucros
Previdência privada
Programa de acompanhamento a gestantes
Programa de apoio social
Seguro de Vida
Telemedicina
Telenutrição
Telepsicologia
Totalpass
Vale-refeição
Vale Transporte
Wiipo- Clube Nacional Vantagens
A TK Elevator se orgulha de ser um local de trabalho que oferece oportunidades iguais. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, etnia, gênero, religião, orientação sexual, condição de deficiência ou idade.
Data de publicação : 2023 / 08 / 10Nível de entrada : Profissional em início de carreira (0 a 2 anos)Tipo de contrato : Por tempo indeterminado, Tempo integralModo de trabalho : PresencialÁrea de atuação : LogísticaSetor : Engenharia e Mobilidade UrbanaNúmero da vaga : BRA_ET_BULA_TK_ELEVA76033
Prazo de inscrição : enquanto a publicação do cargo estiver em nossa página de carreiras, estamos em busca de candidatos adequados (m / f / d). Vamos lá! Aguardamos sua inscrição!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.