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Uma empresa de tecnologia está em busca de um Desenvolvedor ServiceNow Pleno para implementar processos de gerenciamento de ativos. A posição requer experiência em desenvolvimento ServiceNow, especialmente em HAM/AM, além de proficiência em JavaScript e PowerShell. O candidato deverá integrar ferramentas de inventário e colaborar com várias equipes. Oferecemos um salário entre R$ 5.000 e R$ 11.200 e benefícios como vale refeição e plano de saúde.
Esta é uma posição Full Time remota trabalhando no Brasil com clientes dos EUA.
R$ 5.000 a R$ 11.200 por mês dependendo da experiência
Vale Refeição / Alimentação R$ 992,00
Plano de Saúde Bradesco (Descontos Sujeitos a Alteração)
Plano Odontológico Bradesco
Seguro de Vida
Auxílio Creche
Estamos buscando um Desenvolvedor de Gerenciamento de Ativos de Hardware (HAM) ServiceNow para implementar e manter processos de gerenciamento de ativos de hardware na plataforma ServiceNow. A função envolve garantir a integridade e precisão dos dados do CMDB, construir inventários, corrigir relacionamentos do CMDB e criar dashboards dedicados ao HAM. Você irá integrar ferramentas de inventário como SCCM, JAMF e Tanium com o ServiceNow, desenvolver e configurar workflows, regras de negócio e relatórios no módulo HAM, e apoiar auditorias internas e externas com informações confiáveis sobre ativos. A posição requer colaboração estreita com as equipes de Procurement, Finanças, Segurança e Infraestrutura para gerenciar o ciclo de vida completo dos ativos.
2 anos de experiência em Desenvolvimento ServiceNow
Experiência prática em ServiceNow HAM ou AM
Experiência com SLO / SLI, DataDog, Azure e monitoramento de infraestrutura em nuvem
Proficiência em scripting (JavaScript, PowerShell), integrações de API e análise de plataforma
Familiaridade com processos ITIL e plataformas de gerenciamento de serviços corporativos (ex : BMC, OpenText)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.