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Analista de Crédito e Cobrança Sênior :

Buscamos um(a) Analista Sênior de Crédito e Cobrança com forte foco em análise de risco de crédito para clientes corporativos.

Esta posição tem papel estratégico, contribuindo diretamente para decisões que impactam o fluxo de vendas, a liberação de pedidos e a gestão da carteira ativa.

Trata-se de uma função essencial para garantir a saúde financeira da companhia e manter relacionamentos comerciais sustentáveis.

• Realizar análises de risco de crédito para novos clientes;
• Elaborar pareceres e recomendações com base em demonstrações financeiras, dados de mercado e critérios internos;
• Conduzir revisões periódicas da carteira ativa, propondo ajustes de limite conforme perfil e performance;
• Participar do comitê de crédito, conduzindo discussões técnicas com a área comercial;
• Apoiar processos de renovação de apólices de seguro de crédito;
• Facilitar a comunicação entre o time interno de vendas e parceiros externos de financiamento;
• Aprovar a liberação de ordens de venda, assegurando conformidade com a política de crédito;

• Monitorar contas a receber e realizar conciliações;
• Entrar em contato com clientes para resolver pendências e renegociar débitos;
• Participar de reuniões com clientes para discutir planos de pagamento e fortalecer o relacionamento;
• Garantir o fluxo contínuo de pedidos e recebimentos, contribuindo para a liquidez e o equilíbrio do ciclo de caixa da empresa.

• Formação completa em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 3 anos em análise de risco de crédito para pessoa jurídica;
• Vivência com atividades de cobrança e relacionamento com clientes;
• Inglês avançado (imprescindível);
• Capacidade de lidar com volumes médios de dados e extrair insights relevantes.
• Bons conhecimentos e habilidades na elaboração de apresentações gerenciais;
• Conhecimento intermediário em Power BI;
• Disponibilidade para deslocamentos esporádicos para visitas a clientes;
• Espanhol e pós-graduação serão considerados diferenciais;
• Perfil hands‑on, proativo, com excelente capacidade de negociação, comunicação e análise crítica.

Job Segment: Credit, Accounts Receivable, Collections, Finance