offres d’emploi chez Ambev à Brésil

• Conduzir o ciclo de vida de expatriados de ponta a ponta, com foco em processos de mobilidade global;
• Atuar na gestão de processos de Tax & Equity, incluindo documentação (propostas de remuneração, contratos, cartas), folha de pagamento, estimativas e comparações de custos, bem como preparação e revisão orçamentária;
• Interagir com diferentes áreas e stakeholders (People Team, gestores, expatriados, fornecedores e parceiros de negócios), oferecendo suporte consultivo;
• Coordenar fornecedores e assegurar a conformidade de processos relacionados a impostos e ações;
• Manter dados atualizados em sistemas internos e estruturar procedimentos (SOPs) para execução consistente das atividades;
• Ser referência técnica em temas de Tax & Equity junto às partes interessadas.

Conduzir o processo de Tax & Equity Reporting para pagamentos/reembolsos e manutenção das planilhas fiscais;

Processamento de PR/PO/GR em ERP e comunicação com o time de Tesouraria, expatriados e fornecedores;

Coleta de evidências de viagens STS, envio de lembretes e criação do organograma STS para auditoria e compliance;

Gestão do processo de validação de reembolsos e alocação aos centros de custo;

Solicitação, acompanhamento e manutenção de pagamentos manuais, shadow payroll e pagamentos excepcionais dentro de prazos rigorosos;

Reunião de comprovantes de auditoria fiscal e de pagamentos quando solicitado pelas autoridades fiscais;

Abertura de chamados em Glass/Guru quando necessário;

Gestão de múltiplos stakeholders, com coordenação entre diferentes equipes;

Geração de relatórios a partir da ferramenta APRO e comunicação com as partes interessadas (fornecedores, PBP, equipe de Tax & Equity, PPM, entre outros);

Gestão de mailboxes e atendimento a dúvidas administrativas de Tax & Equity dentro dos prazos estabelecidos pelo SLA.

• Alta capacidade de organização, gestão de prioridades e acompanhamento de pendências;
• Liderança para resolver situações e garantir a execução das atividades, com foco em tomada de decisão e resolução de problemas;
• Comunicação eficaz;
• Atitude positiva e empatia;
• Atenção aos detalhes;
• Forte senso de responsabilidade;
• Orientação para atendimento ao cliente;
• Habilidade analítica;
• Conhecimento em Global Rewards e políticas de Global Mobility.

• Inglês fluente ou avançado;
• Espanhol (desejável, mas não obrigatório).
• Vale refeição ou alimentação ifood;
• Plano de saúde e Telemedicina;
• Convênio odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Instituto Ambev de Previdência Privada;
• Auxílio Material Escolar;
• Cesta de Natal e Kit Congelado;
• Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
• Desconto mensal em produtos AMBEV;
• Abono anual referente a um salário.
• Step 2: Validação de Perfil 2 Validação de Perfil
• Step 3: Entrevista com a Gestão 3 Entrevista com a Gestão

Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev!

Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões.

Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech.

PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS

Muitas das nossas soluções são escaladas para a Ambev Global Tech, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia. Com escritórios espalhados por {países}, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.