Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda
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GrupoSC Distribuidora de Medicamentos
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A DHL Germany, uma líder global em logística, está buscando um desenvolvedor de negócios para expandir sua participação de mercado no Brasil. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas, inglês avançado e habilidades para negociação e comunicação. O trabalho é híbrido, oferecendo a flexibilidade que os colaboradores buscam, e uma cultura inclusiva que valoriza o desempenho de todos os profissionais.
Sobre a DHL
A empresa de logística para o mundo! Conectando Pessoas. Melhorando Vidas. Nossas divisões especializadas da DHL oferecem um portfólio incomparável de serviços e soluções de logística que vão desde a entrega de encomendas nacionais e internacionais e remessas de e-commerce até serviços de fretes aéreos, marítimos e rodoviários e gestão de cadeias de suprimentos, do início ao fim. Com mais de 400 mil colaboradores, em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, a DHL conecta pessoas e empresas de forma segura e confiável, permitindo fluxos de negócios globais globais. Certificados como Great Place to Work desde 2022, nós convidamos você a fazer parte da nossa máquina amarela!
Desenvolver e administrar planos e processos de desenvolvimento de negócios com o objetivo de gerar novos negócios ou ampliar os existentes, maximizar a lucratividade e expandir a participação de mercado, em alinhamento com a estratégia do negócio, objetivos financeiros, diretrizes e políticas do Grupo.
Principais Responsabilidades:
• Executar planos e processos de desenvolvimento de negócios para alcançar as metas de crescimento e retenção de clientes, bem como os objetivos de receita e orçamento.
• Entregar projetos e iniciativas voltadas à conquista de novos negócios e ao aumento da visibilidade da DHL junto aos prospects-alvo.
• Realizar estudos de mercado e de viabilidade para avaliar o potencial do mercado e analisar os grupos-alvo.
• Prospectar novas oportunidades por meio de pesquisas de mercado, desenvolvimento de ações de marketing, entre outras iniciativas.
• Iniciar contato com prospects estratégicos, identificar os tomadores de decisão e compreender seus desafios e prioridades de negócio.
• Identificar as necessidades dos clientes potenciais e alinhá-las aos serviços oferecidos pela DHL.
• Desenvolver leads, realizar visitas prévias a propostas, elaborar propostas complexas e conduzir negociações para fechamento.
• Manter e fortalecer o relacionamento com prospects e contas-chave em potencial, incluindo os principais níveis de decisão de compra, coordenando as atividades das equipes focadas em novos negócios.
• Estabelecer novos relacionamentos com contas inativas que tenham sido previamente mapeadas pela empresa.
• Colaborar com as lideranças locais, distritais e regionais para coordenar solicitações de clientes e os serviços promovidos.
• Alinhar os esforços de vendas com a equipe interna e compartilhar informações relevantes sobre concorrência e fornecedores com a área de gestão de produtos.
• Identificar problemas não evidentes em sua área de atuação e ajustar os métodos de trabalho mesmo na ausência de procedimentos formalizados.
• Convencer partes externas a aceitarem propostas e programas completos, mesmo quando seja necessário introduzir novos conceitos, práticas ou abordagens.
• Pode fornecer orientação funcional, aconselhamento ou treinamento a profissionais menos experientes da área de desenvolvimento de negócios.
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Relações Internacionais, Comércio Exterior ou áreas correlatas
Inglês Avançado
Local de Trabalho:
Híbrido – SAO
Nós lhe propomos:
Venha fazer parte da máquina amarela! Uma multinacional que se destaca pelos seus compromissos e iniciativas globais de responsabilidade social e metas ambientais. Através do nosso Programa de Diversidade & Inclusão, ganhamos para promover uma cultura mais inclusiva, valorizando todos os profissionais e acreditando no potencial de cada um.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.