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Industria Farmaceutica jobs in Brazil

Farmacêutico Gerente | Zona Sul - 14:50 ás 23:10

Venancio

Rio de Janeiro
On-site
BRL 20,000 - 80,000
15 days ago
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Analista de Logística Júnior

Moby Consulting

Campinas
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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Orientador(a) de Loja - Natal

RD Saúde - Farmácias

Natal
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Agente de Prevenção de Perdas - Porto de Galinhas

Pague Menos e Extrafarma

Ipojuca
On-site
BRL 200,000 - 250,000
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Pierre Fabre

Rio de Janeiro
On-site
BRL 80,000 - 120,000
15 days ago
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Mid-level Flora Expert

ERM

Porto Alegre
Hybrid
BRL 60,000 - 80,000
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ANALISTA DE MELHORIA CONTINUA PL (MTD)

DROGARIA ARAUJO

Contagem
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BRL 20,000 - 80,000
15 days ago

Coordenador (a) de Inteligência Comercial

Viveo

São Paulo
On-site
BRL 200,000 - 250,000
15 days ago
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Gerente Farmacêutico

FARMACIA INDIANA

Castelo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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Jovem Aprendiz

Grupo Panvel

Porto Alegre
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BRL 20,000 - 80,000
15 days ago

Farmacêutico Clínico

Oncoclínicas

Aracaju
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BRL 20,000 - 80,000
15 days ago

Agente de Prevenção de Perdas - IPSEP

Pague Menos e Extrafarma

Recife
On-site
BRL 20,000 - 80,000
15 days ago

Gestor de Negócios I - Minas Gerais

Viveo

São Sebastião do Paraíso
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BRL 120,000 - 160,000
15 days ago

Atendente de Farmácia - Caxias

RD Saúde

São Luís
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BRL 20,000 - 80,000
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Atendente de Farmácia - São José/SC

Pague Menos e Extrafarma

São José
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BRL 20,000 - 80,000
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Atendente de Farmácia - Itu

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Técnico Instrumentista I + Diverso| Afirmativa para Mulheres

EUROFARMA LABORATORIOS S.A.

Itapevi
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Líder De Treinamento (Learning And Development Lead)

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Coordenador de Compras | Matéria Prima

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Eli Lilly and Company

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Eletricista de Manutenção

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Comprador(a) | Farma

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos

São Paulo
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Full time
15 days ago

Job summary

Uma empresa de farmácia no Rio de Janeiro busca um Gerente para assegurar a excelência no atendimento ao cliente e a conformidade legal. O profissional será responsável pela coordenação da equipe e acompanhamento de desempenho. Requisitos incluem ensino superior em Farmácia, CRF ativo e experiência prévia em gestão de pessoas. A vaga oferece salário competitivo e benefícios como alimentação, transporte, assistência médica e oportunidades de crescimento.

Benefits

Salário competitivo
Alimentação no local
Vale transporte
Assistência médica e odontológica
Desconto nos produtos da empresa
Oportunidades de crescimento

Qualifications

  • Experiência anterior com gestão de pessoas, diferentemente em varejo.
  • Disponibilidade para atuar em escala 6x1.
  • Disponibilidade de horários das 14:50 às 23:10.

Responsibilities

  • Garantir a excelência no atendimento ao cliente.
  • Assegurar o cumprimento das legislações sanitárias e farmacêuticas.
  • Coordinar a equipe de colaboradores em um ambiente motivador.
  • Acompanhar indicadores de desempenho da loja.
  • Controlar a entrada e saída de medicamentos.

Skills

Gestão de equipes
Atendimento ao cliente
Compreensão das legislações sanitárias

Education

Ensino superior completo em Farmácia
CRF ativo
Job description

Venancio Rio de Janeiro 5000,0 - 57000,0 Efetivo Candidatar-se Nosso propósito? Cuidar das pessoas de forma acessível, humanizada e inovadora. Acreditamos que saúde vai além dos medicamentos: é qualidade de vida, prevenção e bem-estar.

O que nos torna únicos? Nossa essência carioca, o acolhimento genuíno e a busca constante pela inovação. Valorizamos o capital humano, investimos na capacitação de nossos times e ganhamos com ética, transparência e simplicidade. Aqui, cada cliente é prioridade e cada detalhe importante.

Se você compartilha da nossa paixão por cuidar de pessoas, venha crescer com a gente!

Missão do Cargo

Garantir a excelência no atendimento ao cliente, a conformidade legal e sanitária da farmácia, além da gestão eficiente da equipe e dos resultados da loja, promovendo o bem-estar e a saúde da comunidade.

Principais Atividades
  • Atuar como responsável técnico da drogaria, assegurando o cumprimento das legislações sanitárias e farmacêuticas vigentes.
  • Prestar orientação técnica e farmacêutica aos clientes, garantindo um atendimento humanizado e seguro.
  • Coordenar, desenvolver e engajar a equipe de colaboradores, promovendo um ambiente motivador e de alta performance.
  • Acompanhar indicadores de desempenho da loja (vendas, metas, perdas, estoque, atendimento ao cliente) e propor ações de melhoria.
  • Implementar e garantir a execução de processos operacionais e padrões de qualidade definidos pela empresa.
  • Realizar treinamentos técnicos e de atendimento para o time.
  • Promover a cultura de ética, respeito e cuidado com o cliente e com a equipe.
  • Controlar a entrada, armazenamento e saída de medicamentos, zelando pela correta conservação e validade dos produtos.
  • Ser referência de liderança e atendimento, representando a farmácia perante clientes, equipe e órgãos reguladores.
Requisitos
  • Ensino superior completo em Farmácia.
  • CRF ativo.
  • Experiência anterior com gestão de pessoas. Em varejo será um diferencial.
  • Disponibilidade para atuar em escala 6x1.
  • Disponibilidade de horários - 14:50 ás 23:10.
O que oferecemos
  • Salário competitivo + Benefícios.
  • Alimentação no local.
  • Vale transporte.
  • Total Pass.
  • Assistência médica e odontológica.
  • Remuneração variável.
  • Desconto nos produtos da empresa.
  • Sesc | Senac.
  • Oportunidades de crescimento.
Informações da Vaga
  • Número de vagas: 10
  • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
  • Nível hierárquico: Gerente

Local de Trabalho: ZONA SUL | RJ

Escala de Trabalho: 6x1 - 14:50 às 23:10

Candidatar-se

Estatísticas para essa vaga
Comparação salarial

Este cargo Média

Nacional Média - Outras vagas

Sudeste - Média

Salários

Número de vagas abertas de acordo com a média salarial:

  • 1
  • ...
  • 47
  • 48
  • 49
  • ...
  • 104

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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