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Uma empresa de infraestrutura busca um Inspetor de Fiscalização II para fiscalização em campo de atividades rodoviárias. O papel envolve garantir que as atividades sejam executadas de acordo com as especificações técnicas e realizar controle de qualidade por meio de ensaios laboratoriais. O candidato ideal deve ter experiência com fiscalização de obras rodoviárias e diferencial se possuir Curso Técnico em Edificações ou Estradas. A posição oferece várias vantagens, como plano de saúde e horário flexível.
ComoInspetor de Fiscalização II, você será responsável por:
Pela fiscalização em campo de atividades ligadas ao Pavimento da Arteris Litoral Sul, realizando controles de produção e qualidade em campo, garantindo que sejam executadas conforme o projeto executivo bem como as Normas Técnicas vigentes e Especificações Arteris.
Controlar as atividades das frentes de serviço em execução através da supervisão dos serviços diários de campo, relatados em Relatório Diário de Obra (RDO).
Assegurar o controle de qualidade dos serviços em execução através da realização e acompanhamento dos ensaios laboratoriais de campo.
É importante para nós que você tenha:
Experiência com fiscalização de obras rodoviárias
Será um diferencial se você possuir:
Curso Técnico em Edificações ou Estradas
Informação adicional:
Horário de trabalho predominantemente noturno.
O que oferecemos:
Plano de Saúde - Seguros Unimed;
Programa de Participação de Resultado (PPR);
ArterisPrev (Previdência Privada);
Vale Refeição ou Alimentação;
Horário Flexível (apenas área administrativa);
Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);
Day off (folga) no dia do aniversário;
Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);
Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
Programa “Saúde Emocional”;
Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;
UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento;
Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.