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Você fará parte do time de Growth da Cortex, que compreende as equipes de Marketing, Vendas, Customer Success e Onboarding da empresa. Esse time possui responsabilidade direta pelo crescimento do ARR (Annual Recurring Revenue) e, consequentemente, da Cortex como empresa.

Será responsável por prospectar novos clientes por meio de ligações, disparo de e-mails e social media (LinkedIn). Seu objetivo é qualificar as possíveis demandas da sua carteira de prospects e conectá-los com um Executivo de Vendas (AE) para dar sequência às etapas comerciais. Em outras palavras, você será responsável por alimentar o funil de vendas da Cortex com novas oportunidades de negócio semanalmente.

#Desafios que você vai encontrar:

• Mapear os principais desafios dos clientes e conectar com as soluções da Cortex;
• Ser o braço direito e ter muito alinhamento com os Executivos de Vendas;
• Alimentar nosso CRM com as interações realizadas diariamente de acordo com processos estabelecidos;
• Estudar nossos produtos e metodologias de vendas (Foco em SPICED, SPIN e Venda Consultiva).

#Conhecimentos importantes para a posição:

• Formação ou especialização em áreas relacionadas a Negócios, como Administração, Gestão Comercial, etc;
• Experiência com prospecção ativa B2B (preferencialmente para ofertas SaaS e de Grandes Contas);
• Ser organizado e resiliente;
• Gostar de desafios e se sentir bem em um ambiente competitivo;
• Ser interessado por inovação, inteligência e tecnologia.

#PraVocê Nossos Benefícios:

PraVocê no dia a dia:

• Vale Refeição ou Alimentação;
• Auxílio home-office;
• Flexibilidade de horários;

PraVocê & Família:

• Plano de Saúde e Plano Odontológico;
• Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança);
• Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário);
• Dia da Família (um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem);
• Pausa Mental (uma semana corrida de folga em janeiro para descansar e recarregar as baterias).

● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.

● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.

● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.

Cortex é a plataforma de inteligência líder no Brasil para marketing e vendas: ajudamos empresas a crescer alavancando decisões de marketing e vendas com inteligência de dados.