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Auditor de Tech e Cyber Pleno

Auditor de Tech e Cyber Pleno
XP
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000
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ANALISTA DE COMERCIALIZACAO JÚNIOR

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CTG Brasil
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000

Consultor / Consultora SAP MM

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Capgemini
São Paulo
BRL 120.000 - 180.000

Analista de Infraestrutura Pleno | Service Improvement - Command Center

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XP
São Paulo
BRL 80.000 - 110.000

Frontend Developer (Next.js + GraphQL)

Frontend Developer (Next.js + GraphQL)
Oowlish
Rio de Janeiro
BRL 80.000 - 120.000
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Advogado SR ( Contencioso Cível )

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SantaCruz Distribuidora de Medicamentos
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BRL 80.000 - 120.000

Analytics Engineer Specialist

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RecargaPay
Brasilien
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analista de negócios sênior - growth

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enjoei.com
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
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IT Engineer Expert (Global Tech Hub - Middleware)

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Santander USA
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000

Eletricista I

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Trouw Nutrition
Ji-Paraná
BRL 30.000 - 50.000

Backend Developer (GraphQL + AWS Serverless)

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Oowlish
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BRL 60.000 - 90.000

IT Analyst I - Java (Pessoa com Deficiência)

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Santander
São Paulo
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AGENTE DE ATENDIMENTO I (30592-30596)

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Bosch Brasil
Joinville
BRL 20.000 - 80.000

SUPERVISOR (A) DE LOGISTICA

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BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda
Caucaia
BRL 20.000 - 80.000

Analista de Projetos Júnior - Treinamentos

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Ploomes
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000

Advogado Trabalhista Sênior

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GOL Linhas Aéreas
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000

Frontend Developer (Next.js + GraphQL)

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Oowlish
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000

Senior Consultant - Desenvolvedor .Net Sênior/Híbrido

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Provider It
São Paulo
BRL 18.000 - 22.000

Talent Acquisition

Talent Acquisition
Econodata
Porto Alegre
BRL 80.000 - 120.000

Personal PR & Branding Executive (Fully Remote)

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Home Alliance
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000

Backend Developer (GraphQL + AWS Serverless)

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Oowlish
Salvador
BRL 120.000 - 160.000

Sr. Quant Analyst

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XP
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BRL 120.000 - 180.000

BDR - Business Development Representative | Vaga afirmativa para pessoas LGBTQIAPN+

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Gupy
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000

Coordenador(a) Comercial - Organização

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Leroymerlin
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BRL 200.000 - 250.000

Executivo de Vendas (Sales Executive) – Home Office

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Iventis
São Paulo
Remote
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Top-Positionen:

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Auditor de Tech e Cyber Pleno

XP
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Jobbeschreibung

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um Auditor Interno de Tecnologia para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por planejar, executar e finalizar trabalhos de auditoria com os stakeholders, garantindo a implementação adequada dos planos de ação e seguindo a metodologia de riscos da empresa. Você trabalhará em escopos de arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e engenharia de software, avaliando a conformidade com as melhores práticas internas e externas

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Experiência comprovada em auditoria interna ou externa em ambiente de tecnologia.
  • Conhecimento em arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e/ou práticas de engenharia de software.
  • Familiaridade com metodologias de risco, frameworks e normas, como COBIT, ITIL, CISA, dentre outros.
  • Liderança, organização e diligência em suas atividades.
  • Forte comunicação oral e escrita.

Diferenciais:

  • Experiência no mercado financeiro
  • Certificações em COBIT, ITIL, CISA
  • Conhecimento de ferramentas de apoio, como Power BI e Alteryx
  • Possuir abertura e proatividade para a utilizar e propor iniciativas de eficiência (ex: LLMs, automações) durante as auditorias
Desafios e Impacto
  • Planejar, executar e finalizar trabalhos de auditoria interna relacionados à arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e engenharia de software, dentre outros.
  • Acompanhar periodicamente a implementação dos planos de ação resultantes das auditorias, garantindo o cumprimento das recomendações e a mitigação de riscos.
  • Seguir a metodologia de riscos da empresa ao realizar os trabalhos de auditoria, identificar riscos potenciais e avaliar a eficácia dos controles implementados.
  • Demonstrar habilidades analíticas para identificar oportunidades de melhoria nos processos de tecnologia da empresa.
  • Manter uma comunicação efetiva com os stakeholders.
  • Estar atualizado sobre as tendências e melhores práticas para garantir que a empresa esteja em conformidade com os padrões tecnológicos mais recentes.
Etapas do Processo
  • Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  • Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  • Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  • Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

  • Benefícios:

    Saúde e bem-estar:

    • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
    • Plano odontológico
    • Wellhub (Gympass)
    • Zenklub
    • Seguro de Vida
    • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
    • Vale Transporte
    • New Value (clube de benefícios)
    • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
    • Auxílio Creche

    Vida Financeira

    • Fundos de Investimentos Exclusivos
    • Assesoria de Investimentos
    • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
    • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

    Modelo de Trabalho Presencial Flexível

    O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

    Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

    Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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    * Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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