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Uma empresa de tecnologia está buscando um profissional mid para atuar na área de governança e compliance. O candidato será responsável pela elaboração e atualização de políticas corporativas, apoio em esclarecimentos legais e promoção de uma cultura ética. É necessário ter graduação completa e vivência na área, além de inglês avançado. Certificações em compliance e governança são desejáveis. O processo seletivo ocorrerá em dezembro para admissão em janeiro de 2026.
Sobre a oportunidade : Buscamos profissional mid para atuar no time de governança e compliance da AI / R Company, onde empresa como Avenue Code, Compass UOL, Invillia e WebJump fazem parte, somos uma companhia de tecnologia em crescimento e com presença global.
Você será responsável por :
Elaboração, revisão e atualização de políticas corporativas, como por exemplo : construção e atualização de documentos como Código de Ética, Políticas de Compliance, Políticas Anticorrupção, entre outros.
Preparar pautas, atas, convites e auxilia no registro e no acompanhamento das decisões tomadas em reuniões estratégicas.
Apoio no cumprimento de exigências legais e regulatórias
Promoção da cultura ética e de integridade : Participará de campanhas, treinamentos e iniciativas para engajar colaboradores em torno das melhores práticas.
Resposta a questionários e cláusulas de contratos de terceiros em itens simples de compliance interno.
Condução da revisão de políticas de terceiros.
Apoio em cálculos de eficiência consumo da companhia e na elaboração de relatórios de sustentabilidade.
O que você precisa ter :
Graduação completa em Administração, Direito, Contábeis ou áreas correlatas.
Habilidade de organização, comunicação, adaptabilidade e colaboração.
Desejável Certificações ou cursos relevantes, como :
Certificado de Profissional de Governança Corporativa (IBGC)
Certificação em Compliance (LGPD, ISO 37001, etc.)
Certificação em Gestão de Riscos (ISO 31000)
Cursos de atualização em legislação, ética, ESG, ferramentas digitais de governança e gestão de conselhos.
Vaga com processo seletivo em dezembro para admissão em Janeiro / 2026
A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA. Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados com a Avenue Code serão mantidos sob confidencialidade e não serão transmitidos a terceiros não envolvidos, nem utilizados para finalidades distintas do processo de candidatura às posições em aberto. Por se tratar de uma empresa de consultoria, a Avenue Code poderá compartilhar suas informações com seus clientes e com outras empresas do Grupo CompassUol, às quais os(as) consultores(as) da Avenue Code estejam alocados para a prestação de serviços.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.