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Uma empresa do setor varejista está buscando profissionais para auxiliar na execução de processos de prevenção de perdas em Cuiabá, MT. O candidato ideal deve ter o ensino fundamental completo e estar pronto para atuar preventivamente na unidade. Esta oportunidade faz parte do Programa de Valorização do Talento Interno, visando promover o crescimento e o desenvolvimento profissional. Inscrições abertas de 10 a 15 de dezembro de 2025.
Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.
Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.
Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.
Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!
Responsável por auxiliar na execução dos processos de prevenção de perdas, visando minimizar custos através de uma atuação preventiva e/ou corretiva na unidade da bandeira e regional em que atua.
Período de Inscrição: 10/12/2025 a 15/12/2025
Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.
Aqui, acreditamos que o nosso maior valor está nas pessoas.
Criamos este espaço exclusivo para divulgar oportunidades internas de seleção e formação, incentivando o crescimento e o desenvolvimento de todos os nossos colaboradores.
Você verá por aqui diversas divulgações com o selo PROVATI — que significa Programa de Valorização do Talento Interno.
O objetivo é fomentar o aproveitamento interno, oferecendo oportunidades reais para o seu desenvolvimento de carreira.
Antes de se inscrever, lembre-se de comunicar sua liderança sobre o interesse em participar de processos seletivos internos ou escolas de formação, combinado?
O seu talento é o nosso maior diferencial.
Não perca a chance de crescer com a gente!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.