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Teixeira Duarte Engenharia e Construções - Brasil
Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um Product Owner para conduzir projetos estratégicos. O profissional será responsável por garantir que as prioridades de negócio sejam atendidas, gerenciar múltiplos projetos e desenvolver cronogramas eficazes. Necessária experiência em ambientes de seguradora e conhecimento em metodologias ágeis. A posição oferece um ambiente de trabalho híbrido e ótimos benefícios.
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
📍 Hibrido São Paulo/SP
Estamos em busca de um(a) Product Owner para atuar na condução de projetos e de melhorias de forma colaborativa e estratégica. O(A) profissional será responsável por garantir que as prioridades de negócio sejam atendidas, atuando na resolução de solicitações de clientes internos e acompanhando todas as etapas dos projetos – desde o desenvolvimento até o encerramento. Se você possui experiência sólida em ambientes de seguradora, é orientado a resultados e tem perfil de liderança, essa oportunidade é para você!
O que esperamos que você realize:
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
O que te oferecemos:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.