Olá :)
Estamos em busca de um(a)jovens talentosque queiram começar a trilhar uma carreira profissional. Se você tem interesse em atuar em uma grande empresa, que oferece um ambiente colaborativo, de aprendizado, desenvolvimento e crescimento, essa é a oportunidade certa para você!
Entenda como funciona o programa de aprendizagem?
Os jovens passam por uma preparação teórica junto à instituição formadora e depois iniciam as atividades práticas na empresa.
A junção da teria e prática contribuem para construção do início de uma longa jornada profissional. Por isso, aproveite o processo de aprendizado :)
O que esperamos de um jovem aprendiz:
Se você está disposto(a) a agarrar essa oportunidade, inscreva-se e participe do nosso processo seletivo
Requisitos legais:
Valorizamos se você tiver:
Oferecemos:
Pra cuidar da sua saúde física e mental:
????Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Bradesco;
️Wellhub(Desconto em academias).
Para apoiar seu dia a dia:
Vale transporte;
Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, te enviamos uma cesta bem recheada;
Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
Ah! Por aqui comemoramos o Dia do Colaboradordo Grupo Autoglassenviando um mimo a todos os colaboradores.
Pra desenvolver sua carreira:
Cultura de feedback e desenvolvimento;
Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;
Umambiente de trabalhado altamente colaborativo e desafiador. No GrupoAutoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoriacontínua muito forte!
Acesso a plataforma Galena;
Para melhorar o seu dia no trabalho presencial:
Café da manhã e da tarde;
Bom demais, né? Inscreva-se agora mesmo e faça parte do nosso time!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.