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Um escritório de advocacia em São Paulo está em busca de um(a) Analista de Marketing para integrar o time de Comunicação e Marketing. O(a) profissional será responsável por criar e adaptar conteúdos para as Redes Sociais, interagir com advogados para levantamento de pautas, e controlar prazos de publicações. A vaga requer formação superior em Relações Públicas, Jornalismo ou Publicidade, além de habilidades em redação e conhecimento em ferramentas de marketing. Oferecemos um ambiente diverso e benefícios focados no bem-estar.
Nascemos em 1997 como um escritório pioneiro em Direito Digital. Desde então, mantemos nossa essência de manter um olhar atento para o futuro, redefinindo os limites do possível.
Nossos valores fazem o nome OPICE ganhar ainda mais força:
Ousados – para sempre dar continuidade ao nosso legado de vanguarda e pioneirismo.
Protagonistas – porque sabemos participar ativamente do dia a dia, com uma influência positiva.
Integrados – para colaborar, se conectar de fato com cada profissional, cliente ou parceiro.
Centrados no cliente – porque cada cliente é único e deve ser valorizado com nossa atenção exclusiva.
Encantadores – nossas entregas refletem atenção máxima aos mínimos detalhes.
A inovação digital conta conosco para escrever novos capítulos. E a gente conta com você nessa jornada! Junte-se a nós para redefinir os limites do possível.
Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing para atuar no time de Comunicação e Marketing, apoiando nas atividades relacionadas à comunicação corporativa, conteúdos e branding do escritório.
O que você precisa ter/ saber:
Benefícios pensados especialmente para o seu bem-estar!
Atuação híbrido.
Local de atuação: São Paulo.
Oferecemos um ambiente diverso, inclusivo e humanizado, criando um espaço onde todas as vozes são ouvidas e respeitadas.
"Engajamos todas as formas de Diversidade"
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.