Diretor Comercial ofertas em Brasil

Influencie diretamente o crescimento rápido da companhia, sanando dúvidas e transmitindo segurança neste processo complexo que é a contabilidade, proporcionando a melhor experiência para o cliente durante sua jornada de compra.

1. Inicie contato com leads de vendas, compartilhando informações sobre soluções da companhia, demonstrando evolução nas metas de qualidade e progresso nos seus pontos de melhoria, visando desenvolver um portfólio de potenciais clientes.
2. Seja multiplicador de conhecimentos da área, treinando e apoiando na entrada de novos integrantes, colaborando para que o time tenha níveis adequados de qualificação e desempenho.
3. Acompanhe relatórios de produtividade e vendas diárias, avaliando o progresso do time para ajustar prioridades ou melhorar abordagens que assegurem os fluxos de processos e o alcance dos resultados.
4. Realize atendimento de leads, esclarecendo dúvidas sobre soluções da companhia, identificando novas oportunidades de vendas e demonstrando evolução nas metas de qualidade.
5. Conduza negociações que transformem leads em negócios rentáveis, ultrapassando metas mensais e contribuindo para a construção de relações sólidas e duradouras com os clientes.
6. Envie propostas comerciais e realize fechamento de vendas de abertura e migração, entregando um mix de volume equilibrado entre planos básicos e mais rentáveis, contribuindo para a superação das metas de receita e volume de vendas.
7. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento; familiaridade com ferramentas de acompanhamento de indicadores; experiência com CRM (ex.: Hubspot, Salesforce, Pipedrive); vivência relevante com vendas (Inside Sales ou closer); boa organização para lidar com alta demanda e volume de atividades.

Pontos adicionais que você pode possuir:

• Atuação em startups.
• Benefícios: Plano de saúde, Vale alimentação e Vale refeição, parcerias de desconto (universidades e escolas de idiomas).
• Modalidade híbrida de trabalho (2 dias no escritório e 3 dias remoto).

Cultura e Desenvolvimento: Construímos Juntos e Juntas. Acreditamos que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso. Nossos Guardiões e Guardiãs constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar, crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias.

Buscamos que você seja 1% melhor todos os dias, promovendo o protagonismo através do Ciclo de Performance, com possibilidades de carreira em Y, cultura de feedback (1:1) e ferramentas de desenvolvimento.

Valorizamos a diversidade e inclusão, criando um ambiente psicologicamente seguro. Todas as oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor, etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD) e todas as interseccionalidades.

• Processo seletivo: Avaliação de Perfil Profissional, entrevistas com Atração e Seleção, e com a Liderança da Área.

Somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, presente na vida de mais de 70 mil clientes em todo o país, com planos de contabilidade completos, atendendo diversos segmentos como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, entre outros.

Nascemos em 2013, com sede em Curitiba e São Paulo, contando com uma equipe de mais de 1200 especialistas, incluindo mais de 80 contadores certificados, e recebemos investimentos de fundos internacionais reconhecidos.

Temos avaliações acima de 8,5 no Reclame Aqui, selo RA 1000, nota superior a 4,7 no Google My Business, e reconhecimentos em rankings de inovação e excelência em atendimento, reforçando nosso compromisso com a satisfação do cliente.

Nosso objetivo é simplificar e fortalecer a jornada de quem lidera negócios, com soluções tecnológicas e inovadoras que automatizam processos, reduzem custos e garantem conformidade e segurança nas obrigações fiscais.