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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiLaís Santos
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Mendes Talent Terceirizacao E Recursos Humanos Eireli
Uma empresa de saúde em Barueri, São Paulo, está buscando um Aprendiz para contribuir no envio de documentos e testes rotineiros das telefonias. O candidato ideal deve residir na região da Grande São Paulo, estar no ensino médio e ter boa comunicação. A vaga oferece um modelo de trabalho híbrido, com benefícios como vale refeição, assistência médica e programa de saúde financeira. Venha fazer parte desta equipe e impulsionar a saúde com a gente!
Crescer é o único caminho, e para que possamos oxigenar conexões e impulsionar a saúde buscamos talentos para nosso time epharmer.
Estamos contratando uma
Se você é acessível, tem humildade intelectual, desafia o status quo, se sente confortável com a ambiguidade e possui uma boa dose de coragem, você terá sucesso aqui na epharma, então confere essa oportunidade
atividades práticas em teletrabalho (home office) com curso profissionalizante com aulas presenciais uma vez por semana em São Paulo.
segunda a sexta-feira das 09:00 às 15:00
R$ 994,82
Então venha oxigenar as conexões e impulsionar a saúde com a gente, venha ser epharmer
Uma grande empresa é feita de pessoas.
A epharma é people centricity.
A epharma é GPTW!
Seus benefícios...
Suas escolhas!
Na epharma você escolhe de acordo com seu momento e estilo de vida!
No MarketPlaceX de benefícios são oferecidas várias opções para você cuidar da sua saúde, da saúde da sua família e até da saúde do seu PET, além disso, contamos com opções de benefícios para sua alimentação, bem-estar, cuidados físicos, emocionais e financeiros.
E mais um show de opções variadas para que os epharmers coloquem em ação todo seu poder de escolha e tomada de decisão.
Os processos seletivos para se tornar um epharmer são totalmente GRATUITOS.
Junte-se ao propósito de oxigenar conexões para impulsionar a saúde!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.