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Uma empresa de tecnologia financeira busca um Arquiteto de TI para garantir a evolução contínua da arquitetura de suas soluções. O profissional será responsável por criar frameworks, apoiar as equipes de desenvolvimento e conduzir inovações tecnológicas. É essencial ter conhecimento em arquitetura de software moderna, bem como em tecnologias de nuvem e metodologias ágeis. A empresa oferece um pacote completo de benefícios que inclui auxílio alimentação, assistência médica e oportunidades de crescimento profissional.
Sobre a vaga A Dimensa está no topo do jogo quando o assunto é tecnologia e infraestrutura para operações financeiras, crédito e risco, e seguros. Nossos sistemas são super escaláveis e adaptáveis, perfeitos para negócios de todos os tamanhos. Nossa equipe de experts vive e respira o setor financeiro, atualizando nossas soluções constantemente para tornar suas operações mais digitais, melhorar a performance, inovar no atendimento aos clientes e garantir que todas as exigências regulatórias sejam 100% cumpridas.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.
Garantir a evolução contínua da arquitetura de TI da Dimensa, atuando de forma transversal nas BUs para padronizar tecnologias, impulsionar inovação e assegurar que os produtos atendam a requisitos de escalabilidade, elasticidade, segurança, performance e time-to-market. O arquiteto será responsável por criar frameworks, acelerar a produtividade, viabilizar novos produtos voltados a Dados e IA, apoiar os times de desenvolvimento e infraestrutura, promover a evolução tecnológica, apoiar a operação de sistemas críticos e representar a arquitetura nas frentes corporativas e junto aos clientes, alinhados à estratégia da arquitetura corporativa.
Na Dimensa, você fará parte de um time que está revolucionando o mercado de operações financeiras, crédito e risco, e seguros, com inovação e tecnologia de ponta. Queremos conhecer você e ver como você pode contribuir para nossa missão!
Junte-se a nós e faça a diferença, #VEMFAZERPARTEDAONDAVERDE
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.