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Uma empresa líder em crédito está buscando um Coordenador de Planejamento e Gestão em São Paulo para desenvolver relatórios de sucesso e gerenciar indicadores. Espera-se que o candidato tenha conhecimento avançado de SQL, experiência em visualização de dados, e habilidades em gestão de pessoas. O trabalho é híbrido, com uma jornada de 8 horas diárias de segunda a sexta. A empresa promove inclusividade e vagas destinadas a pessoas com deficiência.
Híbrido, São Paulo
O Coordenador I de Planejamento e Gestão precisa estar sempre atento aos principais indicadores de sucesso na área. Precisa ser capaz de desenvolver relatórios de atingimento e sempre refinar os padrões e fluxos operacionais dos programas da disciplina.
Deve ser o guardião da cultura, replicando a cultura de alta performance com as pessoas do time, seja em treinamentos, palestras, e busca de benchmarks para melhoria contínua da equipe como um todo. É esperado que ele também tenha experiência com projetos, analytics e mapeamento de processos, integrando esses conhecimentos aos desafios enfrentados no dia a dia parra resolver os problemas que surgirem.
Por fim, precisa manter em dia todas suas rotinas de gestão de pessoas (1:1s e feedbacks frequentes, análise e tratativa dos principais indicadores de engajamento, desligamentos, PDIs e etc.) e apoiar no processo de construção do time, realizando entrevistas e selecionando as melhores pessoas para trabalhar, além de desenvolver e potencializar as pessoas do time.
desejavel conhecimento sobre venda de crédito ou banking.
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.