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Coordenador jobs in Brazil

[GROWTH] Coordenador de Planejamento e Gestão (Crédito)

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6 days ago
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Job summary

Uma empresa líder em crédito está buscando um Coordenador de Planejamento e Gestão em São Paulo para desenvolver relatórios de sucesso e gerenciar indicadores. Espera-se que o candidato tenha conhecimento avançado de SQL, experiência em visualização de dados, e habilidades em gestão de pessoas. O trabalho é híbrido, com uma jornada de 8 horas diárias de segunda a sexta. A empresa promove inclusividade e vagas destinadas a pessoas com deficiência.

Responsibilities

  • Desenvolver relatórios de atingimento e refinar padrões operacionais.
  • Replicar cultura de alta performance com o time através de treinamentos e palestras.
  • Gerir rotinas de gestão de pessoas: 1:1s, feedbacks frequentes, e PDIs.
  • Apoiar na construção do time mediante entrevistas e seleção de candidatos.

Skills

Conhecimento avançado SQL
Conhecimento intermediário em Python
Conhecimento avançado de visualização de dados / ferramentas: Looker e PBI
Conhecimento Pacote Office/Google avançado
Noções de Finanças
Gestão de processo/projetos
Resolução de problemas
Noções de preço: PNL, units economics, estratégia de precificação
Noções intermediárias de produto e tecnologia
Conhecimento de ferramentas de IA - LLM, GEMINI E OUTROS
Metodologias ágeis e mapeamento de processos (Canva, Scrum, 5W2H, Kanban, BPMN, Espinha de Peixe, Pareto)
Job description
[GROWTH] Coordenador de Planejamento e Gestão (Crédito)

Híbrido, São Paulo

Coordenador de Planejamento e Gestão (Crédito):

O Coordenador I de Planejamento e Gestão precisa estar sempre atento aos principais indicadores de sucesso na área. Precisa ser capaz de desenvolver relatórios de atingimento e sempre refinar os padrões e fluxos operacionais dos programas da disciplina.
Deve ser o guardião da cultura, replicando a cultura de alta performance com as pessoas do time, seja em treinamentos, palestras, e busca de benchmarks para melhoria contínua da equipe como um todo. É esperado que ele também tenha experiência com projetos, analytics e mapeamento de processos, integrando esses conhecimentos aos desafios enfrentados no dia a dia parra resolver os problemas que surgirem.
Por fim, precisa manter em dia todas suas rotinas de gestão de pessoas (1:1s e feedbacks frequentes, análise e tratativa dos principais indicadores de engajamento, desligamentos, PDIs e etc.) e apoiar no processo de construção do time, realizando entrevistas e selecionando as melhores pessoas para trabalhar, além de desenvolver e potencializar as pessoas do time.

O que esperamos de você:
  • Conhecimento avançado SQL
  • Conhecimento intermediário em Python
  • Conhecimento avançado de visualização de dados / ferramentas: Looker e PBI
  • Conhecimento Pacote Office/Google avançado
  • Noções de Finanças (construção de orçamento, indicadores financeiros)
  • Conhecimento geral em gestão de processo/projetos
  • Resolução de problemas
  • Noções de preço: PNL , units economics, estratégia de precificação
  • Noções intermediárias de produto e tecnologia
  • Conhecimento de ferramentas de IA - LLM, GEMINI E OUTROS
  • Conhecimento em metodologias ágeis e mapeamento de processos (Canva, Scrum, 5W2H, Kanban, BPMN, Espinha de Peixe, Pareto, etc )
O que aumentam suas chances:

desejavel conhecimento sobre venda de crédito ou banking.

Jornada de Trabalho:
  • CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta
Modelo/Local de trabalho:
  • Híbrido em SP.

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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