Gerente De Gente & Cultura

Fator WoW!; Vitória; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento situada em Vitória, Espírito Santo, busca um Coordenador de Gestão de Pessoas. O cargo envolve liderar estratégias de gestão e promover um ambiente organizacional positivo. Buscamos profissionais com formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos, e experiência em gestão de pessoas. A posição oferece benefícios como auxílio, férias remuneradas e assistência online. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Serviços

Ajuda de custo

Férias Remuneradas

Assistência online psicológica

Day off no dia do aniversário

Qualificações

• Experiência prévia em gestão de pessoas.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos alinhadas à cultura organizacional.
• Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
• Realizar treinamentos e desenvolver programas de capacitação.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação

Liderança

Análise de dados

Recrutamento e seleção

Formação académica

Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : [e-mail]

Nível : Coordenador

Cursos de : (Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humano).

Escolaridade : Graduação - (Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humano). - Completo

Tipo de contrato : PJ

Jornada de trabalho : 8h às 17h de Segunda a Sexta-feira

Benefícios : Ajuda de custo, Férias Remunerada, 13º Salário, Assistência online psicológica, social, jurídica, financeira e previdenciária, Day off no dia do aniversário

Responsabilidades da posição :

O Gerente de Gente & Cultura será responsável por liderar estratégias de gestão de pessoas e promover um ambiente organizacional positivo. As principais responsabilidades incluem :

• Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos alinhadas à cultura organizacional.
• Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos.
• Realizar treinamentos e desenvolver programas de capacitação para colaboradores.
• Promover iniciativas de engajamento e retenção de talentos.
• Monitorar e analisar a satisfação e o clima organizacional.
• Atuar como consultor interno, oferecendo suporte em questões de RH para líderes e equipes.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho de pessoas.
• Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedbacks.
• Promover a diversidade e inclusão dentro da organização.
• Supervisionar a administração de benefícios e remuneração.

Requisitos obrigatórios para a posição :

• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência prévia em gestão de pessoas
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade de liderança e gestão de equipes
• Experiência em desenvolvimento organizacional
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção
• Habilidade em mediação de conflitos
• Capacidade de análise de dados e métricas de RH
• Visão estratégica e alinhamento com os objetivos da empresa