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Um banco renomado em Curitiba está à procura de um Gerente de Contas Comercial. O profissional será responsável por construir relacionamentos com clientes e oferecer soluções financeiras, além de atuar em vendas de financiamento. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em vendas e conhecimento em Excel. A posição é presencial e exige visitas frequentes aos clientes.
Você será fundamental para a construção de um relacionamento sustentável com nossos clientes (pessoa física) ou (pessoa jurídica) em sua região, podendo visitá-los e oferecer presencialmente soluções financeiras personalizadas que se adequem aos seus objetivos, além de participar ativamente na prospecção de novos clientes. Você será responsável por oferecer todo suporte e consultoria, esclarecendo dúvidas e contribuindo para a resolução de problemas.
O profissional atuará como Gerente de Contas Comercial, realizando atuação diretamente em lojas e concessionárias de veículos automotores, para realização de vendas de financiamento com o banco e produtos ligados ao negócio do banco, bem como gerar a manutenção de relacionamento com os proprietários, diretores, gerentes e equipes de vendas destas lojas para crescermos em participação e share de mercado.
Modelo de trabalho: Presencial
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!
Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.
#vemproItaú
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.