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Colégio Positivo
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Uma escola internacional de referência em Ribeirão Preto está buscando um professor(a) de música bilíngue. O candidato deve ter curso superior completo, excelente comunicação e inglês fluente. O trabalho envolve planejar aulas criativas e interativas, estimular a expressão artística dos alunos e colaborar com outros educadores. Benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale transporte e um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Que tal trabalhar numa empresa que está revolucionando a educação no Brasil e no mundo?
Um ambiente de trabalho amigável, com uma estrutura incrível, ótima localização e colegas de trabalho de várias partes do globo!
Prazer, somos a Escola Concept, referência na cidade de Ribeirão Preto/SP! Uma escola bilíngue, internacional e que oferece os segmentos de educação infantil, fundamental e médio.
Aqui, educamos diversos cidadãos por meio de uma educação academicamente rigorosa, desafiadora e global. Reconhecemos que as crianças e adolescentes precisam aprender a assumir riscos e serem arquitetos de suas próprias jornadas.
Para isso, contamos com uma equipe cosmopolita, engajada, muito qualificada e apaixonada por educação!
No momento, estamos procurando professores de música bilíngues, com experiência em escolas internacionais ou fluentes em inglês, o processo terá como foco todas as faixas etárias.
Se você é flexível, inovador, proativo, comprometido com o trabalho em equipe e se adapta facilmente às mudanças, você é o tipo de professor que estamos procurando.
Somos uma equipe que acredita na educação como trabalho em equipe, onde apenas uma colaboração eficaz entre professores e gerência, e a escola e suas famílias podem fornecer o apoio necessário aos estudantes para o seu desenvolvimento.
Se identificou? Que tal unir-se ao nosso time?
Descubra mais sobre as características dessa posição abaixo e boa sorte!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.