Auxiliar De Departamento Pessoal-Jobs in Brasilien
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Zusammenfassung
Uma empresa de varejo de moda está em busca de um Auxiliar para atuar em São Paulo. O candidato deve estar cursando Administração, Contabilidade ou Economia, ter conhecimento em Excel e pelo menos 01 ano de experiência no varejo. As responsabilidades incluem conferência de caixa, elaboração de relatórios e assistência a fornecedores. A empresa oferece benefícios como vale mercadoria, desconto em instituições de ensino e assistência médica.
Leistungen
Qualifikationen
- Experiência mínima de 01 ano no segmento Varejo.
- Formação mínima de Ensino Superior.
Aufgaben
- Conferência do Caixa Loja analisando vendas, entradas e saídas diariamente.
- Participação na elaboração de Relatórios Gerenciais.
- Auxílio no atendimento de fornecedores e loja.
- Gerar pedidos de compra.
Kenntnisse
Ausbildung
Há 2 dias. Seja um dos 25 primeiros a se candidatar.
Eskala é uma empresa no ramo do varejo da moda, com mais de 50 anos de experiência no mercado.
Gerar sorrisos por meio da moda!
- Conferência do Caixa Loja analisando todas as vendas, entradas e saídas diariamente
- Participação na elaboração de Relatórios Gerenciais
- Auxílio no atendimento de fornecedores e loja
- Auxílio demais áreas do setor (pagar e receber)
- Gerar pedidos de compra
- Formação Acadêmica: Cursando graduação em Administração, Contabilidade ou Economia
- Conhecimento em Pacote Office — Excel
- Experiência mínima de 01 ano no segmento Varejo
- Boa comunicação e escrita, dinâmico(a), resiliência e perfil hands on
- Ter boa interlocução e facilidade em atuar com outros departamentos
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contas a Pagar e Receber
- Nível hierárquico: Auxiliar
Escolaridade mínima: Ensino Superior
Tempo de experiência entre 1 e 3 anos
- Vale mercadoria
- Desconto em instituições de ensino
- TotalPass
- Restaurante no local
- Cesta básica
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.