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Résumé du poste
Uma empresa no setor administrativo está contratando um(a) Auxiliar Administrativo(a) em Rio de Janeiro. O profissional dará apoio às rotinas administrativas, cuidará da organização de documentos e atenderá demandas operacionais. É necessário ter graduação em andamento nas áreas de Administração ou Logística, além de boa comunicação e habilidades com ferramentas digitais. A empresa oferece um modelo de trabalho remoto/híbrido e remuneração competitiva, além de premiação anual por desempenho.
Prestations
Qualifications
- Graduação em andamento em Administração ou áreas relacionadas.
- Conhecimento básico no uso do pacote Office e ferramentas digitais.
- Habilidade de comunicação e organização são essenciais.
- Ser proativo e responsável no desempenho das atividades.
Responsabilités
- Apoiar as atividades administrativas do time.
- Controlar e organizar documentos e planilhas.
- Realizar diligências externas conforme necessário.
- Atender internamente e dar suporte a outras áreas.
Connaissances
Formation
Outils
Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo(a) para atuar em atividades de apoio às rotinas administrativas da área.
- Apoio em atividades administrativas diversas
- Controle e organização de documentos, arquivos e planilhas
- Suporte a demandas operacionais do time
- Realização de diligências externas (ex: cartório, banco, correios, entre outros)
- Atendimento interno e suporte a outras áreas
- Organização de informações e processos
- Graduação em andamento em Administração, Logística e área afins
- Noção de pacote Office e facilidade com ferramentas digitais
- Boa comunicação, atenção aos detalhes e organização
- Perfil proativo e com senso de responsabilidade
- Residir na cidade do RJ
- Disponibilidade para atuar presencial na sede em Vila Isabel ou fazer deslocamentos locais
- Ter vivência anterior na área administrativa será um diferencial
- Modelo de trabalho remoto/híbrido
- Remuneração competitiva com o mercado
- Premiação Anual por Desempenho
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.