Como Lead de Produção Audiovisual, você será responsável por liderar toda a produção audiovisual presencial da Conta Azul, conduzindo o estúdio interno e o podcast ongoing, garantindo excelência técnica e criativa em todas as etapas — da pré-produção à organização dos materiais para pós-produção. Seu papel será transformar roteiros em gravações bem dirigidas, eficientes e com alto padrão de entrega, apoiando a expansão da marca em YouTube, Social Media, Ads e conteúdos de marca em formatos short e long form.
A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!
SOBRE O TIME
O nosso time de Brand Strategy & Creative é o núcleo criativo da Conta Azul. Atuamos de forma multidisciplinar, unindo estratégia, design, audiovisual, motion e narrativa para construir e evoluir a expressão da marca em todos os pontos de contato. Acreditamos no audiovisual como ferramenta viva de storytelling, com autonomia, protagonismo técnico e espaço constante para inovação de linguagem.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar todas as gravações presenciais no estúdio da Conta Azul, incluindo captação de vídeo, áudio e iluminação.
- Operar e configurar câmeras, microfones, luzes, mesas de som e setups técnicos de estúdio.
- Atuar como diretor(a) técnico(a) de gravação, orientando apresentadores, convidados e equipes de apoio.
- Conduzir toda a pré-produção audiovisual, incluindo leitura de roteiros, planejamento de gravação, definição de setups, checklist de equipamentos, agenda e logística de estúdio.
- Antecipar riscos, gargalos e necessidades técnicas para garantir fluidez e eficiência no set.
- Organizar, nomear e estruturar os arquivos brutos de gravação, garantindo entrega clara e escalável para pós-produção.
- Realizar decupagem técnica e facilitar o fluxo entre produção e edição/motion.
- Liderar produções voltadas para Ads, Social Media e conteúdos de marca, ajustando linguagem, enquadramento e ritmo conforme o canal e objetivo.
- Gerenciar fornecedores audiovisuais externos para produções especiais, gravações fora do estúdio e projetos de maior complexidade.
- Contribuir para a evolução da linguagem audiovisual da marca, propondo melhorias de processos, workflows, setups e formatos.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida e comprovada como Videomaker, Produtor(a) Audiovisual ou Lead de Produção.
- Domínio técnico em captação de vídeo, captação de áudio, iluminação e operação de estúdio.
- Experiência com produção de podcasts em vídeo.
- Vivência com conteúdos para YouTube, Social Media e Ads.
- Experiência prática em gravações presenciais e produção contínua (ongoing), como podcasts e séries.
- Alto nível de organização, atenção a detalhes e capacidade de conduzir produções com autonomia.
- Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo (SP) - presencialmente 3 vezes na semana.
- Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao audiovisual.
- Experiência prévia em marcas, tecnologia, produtos digitais ou ambientes de inovação.
- Visão de linguagem audiovisual, narrativa e tendências de mercado.
Informações adicionais:
- Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
- Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
- Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
- Auxílio Home Office mensal - Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
- Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.
- Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
- Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
- Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
- GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
- Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.
Pacote de Experiências:
- Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
- Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
- Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
- Seguro de vida: sem desconto;
- Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
- Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
- Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
Diversidade & Inclusão na Conta Azul
Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.
Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.
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Lead de Produo Audiovisual • São Paulo, SP, BR